Aporte Canasta Básica: revisa el monto y fecha en que recibirás el pago de enero El beneficio, que no es postulable, se entrega a algunas familias para compensar el alza de los costos de la Canasta Básica de Alimentos.
Bono Marzo 2023: conoce el monto y cuándo recibirías tu pago El Aporte Familiar Permanente, que se reajusta en febrero de cada año, se entrega a familias de menores ingresos que cumplan con una serie de requisitos.
Solo ingresando tu RUT: consulta la fecha de pago de los beneficios del Estado En la plataforma podrás revisar todos los beneficios relacionados al Instituto de Previsión Social.
Bono al Trabajo de la Mujer: cómo postular y cuándo se paga en enero El beneficio se otorga a mujeres trabajadoras dependientes o independientes que tengan entre 25 años y 59 años.
Los 3 bonos que se entregarán en enero Se trata de distintas ayudas que pueden colaborar en combatir la inflación que afecta al país. Revisa si eres beneficiario de alguno.
Aporte Canasta Básica se acaba en abril: ¿qué pasará con el beneficio tras su fin? Actualmente el bono ayuda a las familias a compensar el alza de los costos de la Canasta Básica de Alimentos.
Comienza pago del IFE Laboral: revisa cuál es el monto que recibirás Cabe señalar que el plazo de postulación a este beneficio fue extendido por el Gobierno para todo el primer semestre del 2023.
Primeros bonos del año: conoce los beneficios que se entregarán este enero 2023 Revisa los beneficios para este inicio de año, los que buscan que el bolsillo no se vea tan golpeado por la inflación.
Bolsillo Familiar Electrónico: ¿Cuándo se comenzará a pagar? Este nuevo beneficio reemplazará al Aporte Canasta Básica de Alimentos.
¿Cuándo pagan el IFE Laboral? conoce montos y hasta cuándo se extienden las fechas de postulación El beneficio se extiende durante todo el semestre de 2023.
Subsidio Protege 2023: conoce la fecha de pago en enero El beneficio se extenderá por todo el primer semestre de este año.
Extensión Subsidio Protege 2023: conoce cómo postular, montos y fechas de pago El beneficio es entregado a trabajadoras o trabajadores que tengan el cuidado de niños y niñas menores de dos años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.