Enormes diferencias de sueldos en Europa

Enormes diferencias de sueldos en Europa

Mientras la lista la encabeza Luxemburgo con 1.801 euros mensuales, Bulgaria la cierra con 138.

Fabián Mardones
02.06.2012

En tiempos de crisis económica en el Viejo Continente, el autor del blog español 'Principia Marsupia' publicó los salarios mínimos de aquellos países donde existe una ley que establece este beneficio para los trabajadores.

Así podemos ver que Luxemburgo encabeza este listado con un sueldo mínimo mensual de 1.801 euros (más de $1.100.000) y una tasa de desempleo de un 5%. Irlanda le sigue en la lista con 1.462 euros ($943.000), pero con una cesantía de 14%. Holanda y Bélgica ocupan los siguientes lugares con 1.447 y 1.444 euros (cerca de $930.000) respectivamente, pero con notables diferencia en sus índices de desempleo -5% en Holanda y 12% sus vecinos belgas-.

En el otro extremo del listado se encuentran países de Europa del este. Eslovaquia está en el lugar 17° con 327 euros ($211.000), sigue República Checa con 310 euros ($200.000), Hungría se ubica más atrás con 296 euros ($191.000), Rumania es el penúltimo país de este listado con 162 euros ($105.000), mientras que Bulgaria es el país europeo donde la ley establece el menor sueldo mínimo con 138 euros ($89.000).

En Grecia, uno de los países más afectados por la crisis, el salario mínimo estipulado por ley es de 877 euros ($566.000), pero las condiciones del rescate económico obligarán a su gobierno a rebajar ese límite a 588 euros ($379.500) para los trabajadores mayores de 25 años y 510 euros ($329.000) para los más jóvenes. Con esta disminución, se espera reducir el 22% de desempleo que golpea a la economía helena.

En España en tanto, país con la tasa de cesantía más alta de Europa con un 24%, el sueldo mínimo establecido es de 748 euros ($483.000) el que igual podría entrar en revisión debido a la crisis que azota al país.

En el listado no aparecen Alemania, Austria, Dinamarca, Finlandia, Italia, Islandia, Noruega, Suecia y Suiza, ya que no tienen legislación sobre salarios mínimos o éstos se fijan de acuerdo al sector productivo de la empresa o a la región.


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