Corte Suprema sanciona a empresa por reemplazar trabajadores en huelga

Corte Suprema sanciona a empresa por reemplazar trabajadores en huelga

La compañía RGM Mallas de Alambre Ltda. incurrió en prácticas desleales a las negociaciones colectivas, por lo que deberá pagar una multa de 10 UTM.

Francesca Cassinelli
13.05.2015

La Corte Suprema resolvió sancionar a una empresa dedicada a la fabricación de mallas de alambre por incurrir en prácticas desleales en relación a negociaciones colectivas.

RGM Mallas de Alambre Ltda. decidió reemplazar a trabajadores que eran parte de una huelga legal con personal interno.

Dicha acción, cometida en octubre de 2013, vulnera el artículo 381 del Código del Trabajo, que prohíbe dicha práctica en procesos de huelga legal.

En razón de esto, el máximo tribunal sentenció el pago de una multa de 10 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) a beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

El fallo fue alcanzado de forma unánime en la Cuarta Sala del máximo tribunal.

Foto: Agencia Uno.


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