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Sindicato depone huelga de Latam y opta por mantener contrato colectivo anterior

Por su parte, Latam informó que "mientras la Dirección del Trabajo no se pronuncie, no se puede dar como finalizado el paro".

Sebastián Mora

© Agencia UNO

Jueves 26 de abril de 2018

El sindicato de tripulantes de cabina de LAN Express confirmó que decidieron deponer la huelga legal que se extendió durante 17 días en la empresa Latam, optando por mantener el contrato colectivo anterior a la protesta.

De acuerdo a lo detallado por la presidenta de los trabajadores movilizados, Silka Seitz, no fue posible llegar a un acuerdo con la compañía "porque sus representantes se negaron a sentarse a conversar, dedicándose a mentir constantemente durante la negociación colectiva" y "apelando a la extensión del conflicto sin entregar propuestas claras".

A juicio de Seitz, a Latam "no le importó paralizar un país entero solo para paralizar un sindicato" que pudiese "destruirnos como organización".

Los trabajadores explicaron que el objetivo de la aerolínea "siempre fue extender el paro, basándose en el descuelgue y agotamiento de los funcionarios", ante lo cual se inclinaron por apegarse al artículo 346 de la actual ley que les permite aceptar el contrato colectivo que regía hasta antes de la manifestación.

"Las condiciones son las mismas, sólo que se impide de que Latam pueda destruir el sindicato y precarizar nuestra labor", complementó la dirigenta.

Seitz lamentó que "la empresa haya perdido la oportunidad de llegar a un acuerdo que cuidara la salud de sus trabajadores y pasajeros".

Sobre el término definitivo del paro, Patricia Silva, abogada del sindicato, complementó que "son los trabajadores, y no la empresa, quienes deciden el fin de la movilización", respondiendo a lo estipulado por la aerolínea respecto a que "mientras la Dirección del Trabajo no se pronuncie, no se puede dar como finalizado el paro".