A partir del 1 de agosto comenzará a regir un incremento en la cotización previsional a cargo de los empleadores, la cual subirá del actual 1% al 3,5% del sueldo imponible. Con esta medida, la cotización total del sistema ascenderá al 13,5%.
El ajuste forma parte del cronograma de puesta en marcha de la reforma previsional impulsada por el Ejecutivo. El nuevo porcentaje implicará una mayor obligación financiera para las empresas sobre la planilla de remuneraciones de sus trabajadores.
El hito coincide con un marcado nivel de desinformación entre los cotizantes. Un estudio elaborado por la Mutual de Seguros reveló que solo un 35% de las personas sabe con certeza cuánto dinero tiene ahorrado en su cuenta de capitalización individual.
Desde la entidad advirtieron que esta falta de seguimiento obstaculiza la planificación del retiro, limitando la capacidad de los trabajadores para calcular su eventual pensión o proyectar instrumentos de ahorro voluntario.
Para monitorear el saldo y verificar el ingreso de los nuevos aportes patronales, los afiliados pueden ingresar a las plataformas digitales de su administradora utilizando su Clave Única o clave privada de acceso.
