Seis empresas chilenas fueron destacadas en la primera edición de los Miradas Compartidas Awards 2025, considerados como los 'Oscar de la Inclusión'.
Bajo la organización de la Fundación Miradas Compartidas, la instancia reconoce a las compañías que han ido más allá del cumplimiento de la Ley 21.015, impulsando una transformación real en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En esta oportunidad, fueron más de 45 empresas las que postularon, siendo seis las destacadas en las distintas categorías.
Felipe Olavarría, fundador y gerente general de Fundación Miradas Compartidas, destacó que "tras muchos años de trabajo, comprendimos que existen muchas compañías que no solo cumplen con lo que exige la Ley, sino que van mucho más allá. Por eso, consideramos imprescindible reconocer a aquéllas que no se conforman con lo mínimo".
Las 6 empresas que ganaron el "Oscar de la Inclusión"
- Vinculación con el Entorno: SQM Litio (trabajo sostenido en la generación de oportunidades reales y su impacto en las comunidades donde opera)
- Liderazgo Inclusivo: SQM Litio (destaca la promoción de una cultura de liderazgo basada en la empatía, la equidad y el respeto a la diversidad, impulsando decisiones estratégicas que integran la inclusión como valor organizacional)
- Espíritu Miradas Compartidas: SQM Yodo Nutrición Vegetal, (representar todos los valores de la fundación y compartir al 100% el propósito de Miradas Compartidas)
- Gestión Inclusiva: SIGMA (reconoce políticas, procesos y estructuras internas que aseguran la inclusión efectiva de personas con discapacidad dentro de la organización)
- Innovación: Indumotora (implementar soluciones tecnológicas y prácticas inclusivas dentro de su estructura organizacional)
- Capacitación y Formación en Inclusión: Sportlife (compromiso en la creación de programas de aprendizaje orientados a la equidad)
- Comunicación Inclusiva: Compañía Minera Lomas Bayas (visibilizar la diversidad y promover un relato coherente con los valores de inclusión)
Olavarría complementó que "los Miradas Compartidas Awards 'se transformen en una instancia donde las empresas se sientan reconocidas, y valoradas por la tremenda 'pega' que llevan haciendo en silencio desde que se implementó la Ley de Inclusión Laboral".
Por su parte, la subgerente de Atracción de Talento y Diversidad de SQM Litio, Bárbara Blümel, aseguró que "creemos firmemente que la inclusión no es solo una meta, sino una manera de hacer bien las cosas. Nos enorgullece que este trabajo sostenido sea reconocido, porque detrás de cada iniciativa hay equipos comprometidos que buscan generar oportunidades reales y entornos laborales donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente".
