La Cámara de Diputadas y Diputados aprobó la extensión transitoria del postnatal de emergencia, pero no será despachado durante esta jornada debido a que el Gobierno retiró la urgencia de la iniciativa.
Esto ocurrió debido a que parlamentarios de oposición buscaron extender el beneficio hasta diciembre, situación que está siendo analizada junto al Ejecutivo, por lo que el proyecto pasará a la Comisión de Trabajo para analizar las posibles modificaciones que se le deberán hacer para ser despachado a ley.
✅ APROBADO | La Cámara aprueba en general el proyecto que extiende transitoriamente el permiso postnatal parental.
— Diputadas y Diputados de Chile (@Camara_cl) October 26, 2022
El texto vuelve a la Comisión de Trabajo para el análisis de indicaciones.
Debido a lo anterior, parlamentarias de oposición criticaron al oficialismo, dando un punto de prensa para reclamar el "feminismo de cartón" de La Moneda por no despachar la iniciativa hoy.
Cabe recordar que la extensión de este beneficio por 60 días fue impulsada por el Ejecutivo hace unas semanas. En dicha instancia, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, indicó que la nueva prórroga "será la última" que se realice "a menos que se vuelva a condiciones sanitarias similares a los inicios de 2020".
¿QUÉ DICE EL PROYECTO?
El proyecto otorga el derecho a los y las trabajadoras de decidir si extender su permiso postnatal parental cuando se encuentren haciendo uso de este derecho y término ocurra entre el 01 de octubre y el 29 de noviembre de 2022.
El permiso se extenderá desde el día siguiente del término del permiso original. En cualquier caso la prórroga será, a todo evento, hasta el 30 de noviembre de 2022.
También podrán usar el beneficio quienes hayan regresado a sus funciones, tras la finalización del permiso, entre el 01 de octubre y la entrada en vigencia de la presente ley.
El postnatal parental extendido dará derecho al pago del subsidio establecido, manteniéndose el monto diario y forma de pago asociado al postanatal parentar ejercido en jornada completa.
Debido a la extensión del postnatal de emergencia, también se extiende el fuero maternal establecido en el Código del Trabajo.
Regirá entonces inmediatamente terminado la extensión y sin solución de continuidad.