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Ley de Presupuesto: solicitan sumar financiamiento para IFE Laboral para continuidad del beneficio

Cabe recordar que para postular al IFE Laboral, debes ingresar al sitio oficial, completar los datos requeridos, adjuntar el contrato de trabajo, acepta la declaración y los términos y enviar la solicitud.

24horas.cl

Miércoles 4 de octubre de 2023

El diputado jefe de bancada RN e integrante de la Comisión de Trabajo, Frank Sauerbaum, instó al Gobierno a considerar mantener el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) en la Ley de Presupuesto 2024.

El parlamentario enfatizó en la necesidad de prolongar este apoyo a la ciudadanía hasta que la situación económica del país muestre una mejora sostenible.

"Este año estamos experimentando un crecimiento económico nulo, mientras que las proyecciones para el próximo año indican un crecimiento cercano al 2,5%. En este contexto, es crucial mantener el incentivo a la contratación, especialmente para las pequeñas empresas", afirmó el diputado Sauerbaum.

Asimismo, el legislador subrayó la necesidad de mejorar los niveles de productividad de los trabajadores mediante la capacitación continua, la adopción de nuevas tecnologías y la reducción de la burocracia.

De igual manera, instó al Gobierno a tomar medidas que fomenten la inversión y generen más proyectos, reduciendo la excesiva tramitación de permisos que actualmente detiene inversiones y contribuye a la falta de empleo.

"Hoy en día, la generación de empleo ha sufrido una fuerte disminución, con una caída del 37,3% en los avisos laborales durante el mes de agosto. Las perspectivas económicas no son alentadoras en este momento, y sería prudente que el Gobierno considerara en la Ley de Presupuesto la extensión de este beneficio, al menos durante el primer semestre, para reactivar la senda del crecimiento", expresó diputado.

IFE Laboral: ¿cuáles son los requisitos para postular?

Los requisitos para postular al IFE Laboral, seún ChileAtiende, son los siguientes:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales.
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo