Feria de Empleo llega a Viña por dos días con oportunidades laborales: más de 500 vacantes para diferentes rubros
Las empresas participantes de la feria son: Esval, Ebi Chile, Upcom, Gestora B y C, IST, Bupa Reñaca, Ceya Consultores, Mutual de Seguros, entre otros.
Miércoles 23 de septiembre de 2026
En un escenario en que la tasa de desocupación en la región de Valparaíso alcanza un 10,4% durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026, ubicándose por sobre el 9,5% registrado a nivel nacional, Mall Marina será sede de una importante feria laboral que se realizará en Viña del Mar.
Organizada en conjunto con la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar, la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP), Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, Sence, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) e INACAP Sede Valparaíso, en la instancia 16 empresas locales ofrecerán más de 500 vacantes laborales para la región y en Santiago el viernes 25 y el sábado 26 de septiembre entre las 10:00 y las 18:00 horas el centro comercial, acceso por 1 Oriente, esquina 15 Norte.
“Queremos que Mall Marina sea también un espacio de ayuda para la comunidad, en esta oportunidad, asumiendo un rol activo y concreto para ayudar a las personas a encontrar un empleo en un momento desafiante en materia de empleabilidad. Estamos seguros de que esta feria logrará conectar de forma exitosa a quienes buscan una oportunidad laboral con empresas que necesitan incorporar talento” señala Rolando Rojas, gerente de Mall Marina.
Las empresas participantes de la feria son: Esval, Ebi Chile, Upcom, Gestora B y C, IST, Bupa Reñaca, Ceya Consultores, Mutual de Seguros, STM, Empresas Demaria, First Security, Grupo EV, Clínica Ciudad del Mar, Grupo Expro, Tega y Chilquinta.
Además, la Escuela de Formación de Carabineros de Chile estará presente con un stand informativo donde las personas podrán conocer más sobre sus procesos de postulación, requisitos de ingreso y oportunidades de formación al interior de la institución. Su participación permitirá acercar a los asistentes una alternativa de desarrollo profesional y vocacional.
Para la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP), la Feria Laboral representa una acción concreta para contribuir, desde el mundo empresarial, a uno de los principales desafíos que enfrenta actualmente la región. “Una tasa de desempleo de 10,4% en la Región de Valparaíso es una cifra que nos preocupa, pero también nos tiene que ocupar. Como gremio empresarial, creemos que tenemos un rol que cumplir, convocando a nuestras empresas y generando instancias que permitan acercar las oportunidades laborales disponibles a quienes hoy están buscando trabajo. Esta feria es precisamente un esfuerzo en esa dirección” señaló Javier Torrejón, presidente de la CRCP.
Agregó que “sabemos que mejorar las cifras de empleo requiere del compromiso de distintos actores, pero desde el sector privado queremos hacer nuestra parte, facilitando el encuentro entre las empresas que necesitan contratar y las personas que buscan incorporarse al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que podamos contribuir a generar significa una oportunidad para una persona y su familia, pero también un aporte al crecimiento y desarrollo de nuestra región".
Dentro de las áreas donde se dispondrán las vacantes laborales están:
- Servicios
- Salud
- Energía
- Seguridad
- Seguros
- Servicios sanitarios
- Telecomunicaciones
- Ingeniería y construcción
- Áreas verdes y paisajismo
- Distintos servicios empresariales
Desde la organización destacaron que la iniciativa surge a partir de un trabajo colaborativo público-privado, con el objetivo de generar un punto de encuentro entre empresas y personas que actualmente buscan incorporarse o reinsertarse en el mercado laboral.
Durante ambas jornadas, en el lugar, además, se realizarán charlas gratuitas relacionadas con orientación laboral.
Consejos para considerar al asistir a la feria
- Lo más importante es saber que para acceder a la feria laboral no es necesario una inscripción previa.
- Una excelente recomendación es llegar temprano para evitar filas largas y tener tiempo para ir a todos los módulos de interés.
- Se aconseja llevar el CV actualizado, impresión y con una extensión máxima de dos páginas.
- Sobre vestimenta, asiste con ropa semi formal, pero con zapatos cómodos, ya que es posible períodos de pie.