Licencias médicas en 2026: trabajadores faltaron en promedio 10,7 días durante primer semestre
Un estudio identificó diferencias según el tamaño de las organizaciones. Las empresas con hasta 50 trabajadores registraron el mayor promedio de días hábiles de licencia médica.
Miércoles 15 de julio de 2026
El ausentismo laboral continúa siendo uno de los principales desafíos para las empresas chilenas. Así lo concluye un estudio elaborado por la plataforma de gestión de personas Talana, revelando que, entre enero y junio de 2026, los trabajadores que hicieron uso de licencias médicas permanecieron, en promedio, 10,7 días hábiles fuera de sus funciones.
El análisis, realizado con información de empresas de distintos tamaños y rubros del país, muestra que en enero el promedio alcanzó los 11 días hábiles por trabajador con licencia médica, en junio descendió a 10,4 días, manteniéndose cercano al promedio mensual de 10,6 días durante el período.
Empresas pequeñas registran más días de licencia
El estudio también identificó diferencias según el tamaño de las organizaciones. Las empresas con entre uno y 50 trabajadores registraron el mayor promedio de días hábiles de licencia médica, con 11,2 días por trabajador en esa condición. En contraste, las compañías con más de 1.000 colaboradores anotaron el promedio más bajo, con 10,2 días.
"Esta diferencia podría estar relacionada con una mayor capacidad para implementar programas de bienestar, monitoreo y gestión preventiva de la salud de los equipos", indicó el informe.
La gerenta de Personas de Talana, Bárbara Kübler, agregó que contar con información en tiempo real permite anticipar necesidades y mejorar la planificación.
"Contar con indicadores de ausentismo en tiempo real permite detectar tendencias, comparar resultados entre distintos tipos de organizaciones y anticipar necesidades operacionales. La analítica de personas se ha transformado en una herramienta fundamental para equilibrar la continuidad del negocio con el cuidado y bienestar de los equipos", concluyó.