McDonald’s es sancionado por hacer trabajar a mujer dos 18 de septiembre consecutivos

La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó una multa de 20 UTM, equivalentes a cerca de $1,4 millones, contra McDonald’s por no otorgar a una de sus trabajadoras el feriado obligatorio e irrenunciable del 18 de septiembre durante dos años consecutivos.

La sanción se originó luego de que la Inspección del Trabajo de Providencia constatara que una trabajadora del local ubicado en Nueva Providencia prestó servicios el 18 de septiembre de 2023 y 2024, incumpliendo la normativa que establece que este feriado debe ser otorgado, al menos, una vez cada dos años a los trabajadores de este tipo de establecimientos.

Según la fiscalización, la mujer, quien se desempeñaba como entrenadora, trabajó durante ambas jornadas sin que existiera un acuerdo de rotación que permitiera garantizarle el descanso correspondiente.

El caso llegó a tribunales luego de que la empresa reclamara la multa ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Sin embargo, el tribunal rechazó la solicitud, por lo que Arcos Dorados, sociedad operadora de McDonald’s en Chile, presentó un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones.

En un fallo unánime, el tribunal descartó que existieran errores en la sentencia y concluyó que tanto la Inspección del Trabajo como el juzgado de primera instancia realizaron una correcta interpretación de la normativa vigente.