Presidente Kast y futuro de la Ley Karin: "Todo tipo de legislación se puede perfeccionar"

El Presidente José Antonio Kast se refirió a la idea de un grupo de parlamentarios de derecha, respecto a suspender por 5 años la Ley Karin aludiendo a supuestas falencias en su implementación, afirmando que "todo tipo de legislación se puede perfeccionar". 

Cabe recordar que la iniciativa fue presentada por los diputados del Partido Nacional Libertario, Eric Grohs, Paulina Muñoz, Cristóbal Urruticoechea y Álvaro Jofré; el congresista del Partido Republicano, Diego Vergara, y el independiente Daniel Valenzuela, de la bancada de Renovación Nacional.

Asimismo, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmó los cambios, pero aclaró que la estructura y el espíritu de la normativa se mantendrán. 

"No podemos apartarnos de la Ley, pero sí se pueden hacer cosas para, por ejemplo, orientar mejor las denuncias. Un gran porcentaje de las denuncias recibidas no tiene que ver con Ley Karin. Tienen que ver más con clima laboral, ese tipo de cosas", dijo.

Desde Colombia, el jefe de Estado enfatizó que, "lo que hemos señalado de manera reiterada en todo tipo de legislación, es que las leyes se pueden perfeccionar".

"Y en eso hemos avanzado en temas de seguridad, en temas de inversión. Ustedes lo vieron ahora en todo el debate de la (Ley) de Reconstrucción; nosotros presentamos un proyecto de ley que fue modificado en parte, mejorado por el aporte de los legisladores, y eso en todo ámbito", añadió.

Kast complementó que "en leyes laborales nosotros también podemos analizar distintas normas y buscar cómo ir perfeccionando ciertas situaciones".

Al respecto, sostuvo que fue pedido un análisis al Consejo Superior Laboral, "que es tripartito, donde están integrantes del Gobierno, integrantes del mundo privado —empleador— e integrantes de los trabajadores, para ir analizando distintas normas legales y ver cómo favorecemos el trabajo de mejor calidad".

Aprovechamiento por parte de "un grupo pequeño"

El jefe de Estado también aludió tanto caso de la Ley Karin como a otras, donde "un grupo pequeño" se aprovecharía del fin principal para caer en distintas acciones fuera de la normativa.

"En algunas normas, incluida la Ley Karin, se han dado situaciones que pueden ser discutibles. Como en toda legislación, hay veces que se mal utilizan por algún grupo pequeño de personas para un fin distinto al que fue creada la ley", expresó.

La autoridad recordó al respecto la Ley Lafkenche: "Se creó con una muy buena intención y derivó en un abuso por parte de algunas personas en Chile".

"En estas legislaciones laborales también uno tiene que analizar cómo mejorar. Las propuestas parlamentarias siempre son acogidas, el debate en las distintas comisiones o las propuestas que se realizan a través de la Cámara de Diputados o el Senado serán analizadas y creo que tienen que ser debatidas siempre con altura de miras, cuidando el fin de la norma que se dictó", manifestó.

Finalmente, reiteró que en la Ley Karin "se dictó una norma para evitar abusos de distinta índole. Bueno, ese es el objetivo de la ley. Cuando alguien la utiliza mal, perjudica a todos, por lo tanto son temas que hay que permanentemente estar analizando para perfeccionar lo que corresponda y apuntar al objetivo que tuvo la ley cuando se aprobó".