Avanza extensión del postnatal parental a un año: Comisión de Desarrollo Social de la cámara baja despachó proyecto a la Sala
La iniciativa modifica el Código del Trabajo para ampliar la cobertura a 54 semanas, fortaleciendo el cuidado inicial y el fuero laboral de las familias.
Lunes 20 de julio de 2026
El proyecto de ley que busca extender el permiso postnatal parental vivió una primera victoria en la Cámara Baja luego de que este martes 20 de julio, en primer trámite, se aprobara en la comisión de Desarrollo Social y fuera despachado a la sala, aunque sin fecha definida para verlo.
La actual ley de postnatal permite que la madre opte por un permiso de 12 semanas o un permiso de 18 semanas en modalidad parcial. El padre igual puede optar al postnatal a contar de la séptima semana de postnatal maternal por el número de semanas que la madre le otorgue.
La actual iniciativa legislativa busca extender el actual periodo de postnatal a 54 semanas, poco más de un año calendario. El proyecto que busca modificar el código del trabajo fue elaborado por los diputados.
La visión de los parlamentarios sobre el avance de la iniciativa
Una de las parlamentarias que celebró el triunfo en redes sociales fue la diputada y actual subjefa de bancada del PDG, Tamara Ramírez.
"Las buenas noticias también se construyen con trabajo y acuerdos", expresó Ramírez, para luego agregar: "Hoy aprobamos en la Comisión de Desarrollo Social el proyecto que extiende la duración del permiso postnatal parental, una iniciativa que pone en el centro a nuestras niñas y niños, fortaleciendo el vínculo familiar y promoviendo una crianza más presente y protegida".
"Los primeros meses de vida son fundamentales, y como Estado debemos avanzar hacia políticas públicas que acompañen a las familias y respondan a las necesidades de nuestro tiempo", añadió la legisladora.