Gobierno ingresa con suma urgencia proyecto para flexibilizar la jornada laboral en turismo: gremio valoró la medida
La iniciativa busca ampliar el promedio de cálculo de horas a cuatro meses y fijar un régimen especial de hasta un año para atender periodos de alta demanda.
Martes 21 de julio de 2026
Con suma urgencia fue ingresado por el Gobierno, este martes 21 de julio, el proyecto de ley que "perfecciona los mecanismos de adaptabilidad de la jornada de trabajo y establece un régimen especial para el sector turismo y actividades conexas".
La suma urgencia implica que el proyecto debe ser conocido y despachado por la respectiva Cámara en el plazo de 15 días.
La iniciativa de ley toma como referencia el periodo de cálculo de trabajo según la OCDE, que es de 15 semanas para realizar el cálculo de horas trabajadas. En la actualidad, en Chile el cálculo de las horas trabajadas se realiza en base a un promedio de cuatro semanas, equivalente a un mes calendario.
Es así que el documento busca expandir el período de referencia hasta 16 semanas. Es decir, un equivalente a cuatro meses.
¿Qué modifica el proyecto de ley?
El escrito ingresado a la Cámara Baja este lunes modifica los artículos 22 y 22 bis del Código del Trabajo. Estos artículos regulan los pactos de distribución de la jornada ordinaria sobre la base de promedios semanales de 40 horas.
Para el caso de los trabajadores que se encuentren bajo el inciso quinto del artículo 38 del Código del Trabajo se establece un régimen especial. Es así que el período se amplía hasta 52 semanas, con el mismo límite máximo de 45 horas ordinarias.
"Una vez al año y en virtud de un pacto anual, podrán ser trabajados en forma consecutiva por los trabajadores de casinos de juego, hoteles, pubs, discotecas, restaurantes, clubes, bares y similares, y operadores de turismo, permitiendo cubrir períodos de alta demanda sin afectar el número total de descansos anuales", expresa el documento.
El gremio turístico da su visión sobre el ingreso del proyecto
Consultada por 24Horas.cl, Mónica Zalaquett, presidenta ejecutiva de Fedetur, comentó: "Este estatuto tendrá un impacto especialmente positivo en las regiones, donde el turismo es un motor de desarrollo económico".
"Al contar con reglas acordes a la estacionalidad del sector, las empresas podrán invertir con mayor confianza, fortalecer el empleo formal y mejorar su competitividad", prosiguió Zalaquett.
Agregó: "Es un proyecto que beneficia a trabajadores, empresas y destinos turísticos, y que permitirá que una industria que genera cerca de 700 mil empleos siga contribuyendo al crecimiento económico y al desarrollo regional del país".