Dejó de trabajar durante 21 años a petición de su marido: recibirá $30 millones tras divorcio
La mujer dejó su empleo para cuidar a su hija y dedicarse al hogar. El tribunal acreditó un menoscabo económico y fijó una compensación de $30 millones.
Jueves 20 de agosto de 2026
Una mujer recibirá $30 millones de compensación económica tras divorciarse, luego de que el Tribunal de Familia de Viña del Mar acreditara que dejó de trabajar durante sus 21 años de convivencia para dedicarse al cuidado de su hija y las labores del hogar.
Según estableció la sentencia, la mujer dejó su empleo después del nacimiento de su hija a petición de su marido, quien asumió el rol de proveedor de la familia.
Dejó de trabajar y se dedicó al hogar
La mujer tenía estudios de Técnico en Negocio Naviero y trabajaba al momento de casarse en 2001. Tras el nacimiento de su hija, dejó ese empleo y posteriormente se trasladó con su familia a Santiago por una oferta laboral de su esposo.
El tribunal determinó que durante los 21 años de convivencia no desarrolló una actividad laboral de manera sostenida, salvo un trabajo de tres meses en 2003 y algunos trabajos esporádicos como fotógrafa.
La sentencia estableció que se dedicó principalmente al cuidado, crianza y educación de su hija, además de la organización del hogar. Esa situación, sostuvo el tribunal, significó una postergación laboral y profesional que afectó su autonomía económica.
Uno de los antecedentes considerados fue la diferencia previsional: a mayo de 2026, ella tenía $7,2 millones en su AFP, mientras su exmarido registraba $136,1 millones.
Tribunal fijó $30 millones
La mujer había solicitado una compensación de $201,6 millones, pero el tribunal estableció el monto en $30 millones.
Para fijar la cifra, consideró factores como la duración de la convivencia, la situación previsional y laboral de ambos y las posibilidades de incorporación al mercado laboral de la mujer.
También tomó en cuenta que las partes se encuentran en proceso de liquidación de la sociedad conyugal, por lo que ella recibirá parte del patrimonio generado durante el matrimonio.
El fallo concluyó que, pese a esa futura participación patrimonial, existió un menoscabo económico producto de la postergación laboral y profesional de la mujer y condenó a su exmarido al pago de los $30 millones.