Bonos para mujeres: estos son los beneficios a los que pueden acceder en abril

Los diferentes incentivos del Estado buscan mejorar los ingresos de las mujeres que cumplan con los requisitos. Revisa cuáles son.

24horas.cl

Miércoles 8 de abril de 2026

Durante el mes de abril, son diversos los bonos y beneficios a los que las mujeres pueden acceder para incrementar sus ingresos.

Mientras que algunos son postulables, otros son entregados de manera automática. A continuación te presentamos cuáles son los requisitos para recibirlos y la información clave que debes conocer:

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Bono que está dirigido a mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). El siguiente pago del Bono al Trabajo de la Mujer se realizará el jueves 30 de abril, que se calculará con la renta de enero 2026.

Cabe mencionar que, debido a la entrada en vigencia de la nueva Ley del Subsidio Unificado al Empleo (SUE), ya no se puede postular al BTM.

Para consultar por el estado de pago del BTM, haz clic ACÁ

Bono de Protección (ex Bono Dueña de Casa)

Beneficio monetario no postulable que reciben todas las familias y personas usuarias del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades, que busca ser una contribución a sus ingresos. Este prioriza a mujeres y se entrega mensualmente (por 24 meses), diferenciado en el tiempo, dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS), de acuerdo con los siguientes tramos (valores para el año 2026):

  • Los primeros 6 meses, el bono asciende a $24.523.
  • Desde el mes 7 al mes 12: $18.664.
  • Desde el mes 13 al mes 18: $12.832.
  • Desde el mes 19 al 24: $22.007 (valor corresponde al monto del SUF).

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio previsional que entrega el Estado a las mujeres por cada hijo nacido vivo o adoptado. Este aporte no se paga al momento del nacimiento, sino que se suma al monto de la pensión cuando la madre cumple 65 años.

El objetivo del beneficio es aumentar la pensión de las mujeres al momento de jubilarse.

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Asignación Maternal

De acuerdo con la Ventanilla Única Social, este es un aporte económico mensual que se entrega a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores cuyas cónyuges embarazadas sean cargas de Asignación Familiar.

El beneficio puede ser solicitado solamente a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado, este se paga retroactivamente y los meses que quedan para completar el período de gestación. Los montos son los siguientes:

  • Ingresos desde $0 hasta $631.976: $22.007
  • Ingresos desde $631.976 hasta $923.067: $13.505
  • Ingresos desde $923.067 hasta $1.439.668: $4.276
  • Ingresos desde $1.439.668: $0

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