Feriado 1 de mayo: el comercio qué estará abierto y cerrado este viernes
Revisa qué locales podrán atender y cuáles deberán estar cerrados por ser un feriado irrenunciable.
Miércoles 29 de abril de 2026
Este viernes 1 de mayo se conmemora un nuevo Día Internacional de los Trabajadores, instancia que es feriado irrenunciable; con ello, tanto el comercio como diversos sectores de la economía verán modificados sus horarios y funcionamiento.
De acuerdo a lo señalado en la Ley 19.973, el 1 de mayo, al igual que el 18 de septiembre, 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero son jornadas de feriados irrenunciables.
Esto implica que gran parte de los locales comerciales deberán cerrar sus puertas para su atención al público.
¿Qué comercio estará cerrado el feriado el 1 de mayo?
La ley establece que el 1 de mayo "será feriado obligatorio e irrenunciable para todos los dependientes del comercio".
En la práctica, no podrán abrir:
- Supermercados
- Malls y centros comerciales
- Comercio
- Strip center
- Farmacias que no estén de turno de emergencia
El comercio que estará abierto el feriado de 1 de mayo
La ley dice que el feriado de 1 de mayo solo podrá abrir aquel comercio ligados a la entretención y ciertas áreas:
- Clubes
- Restaurantes
- Cines
- Espectáculos en vivo
- Discotecas
- Pub
- Cabarets
- Locales comerciales en aeródromos civiles públicos y aeropuertos
- Casinos de juego y otros autorizados legalmente para juego
- Expendio de combustibles
- Farmacias de urgencia
- Locales comerciales de menor tamaño, como minimarkets o panaderías, siempre que sean atendidos por sus propios dueños
Multas para el comercio que no respete el feriado de 1 de mayo
Las sanciones para los recintos que no cumplan con el descanso a los trabajadores sufrirán multas de 5 UTM ($352.000) por cada afectado.
"Si el empleador tuviere contratado 50 o más trabajadores la multa aplicable ascenderá a 10 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción. Y cuando tuviere contratados 200 o más trabajadores la multa será de 20 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción", enfatizó la ley.