Los problemas para llegar al lugar laboral desde el estallido social han sido uno de los motivos por el que varias empresas han incorporado la modalidad del teletrabajo. Según el estudio de la empresa Talana, dedicada a las soluciones integrales en recursos humanos, el 64,7% de estas organizaciones implementó la fórmula para sus equipos en los últimos 40 días.
“Hemos visto un gran interés en empresas de diferentes rubros para implementar herramientas que permitan ejercer mayor flexibilidad laboral, siendo hoy una necesidad urgente digitalizar parte de los procesos internos y entregar soluciones de comunicación por medio de la tecnología”, explicó Pablo De la Barra, Gerente General de Talana.
Para coordinar la comunicación entre trabajadores lo más popular entre las organizaciones registradas fue el uso de Whatsapp con un 87,37%, Google Hangout con un 19,9% y herramientas propias de la empresa con un 13,3%.