Un llamado a los empleadores realizó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón, quien pidió actuar con prudencia, criterio y solidaridad frente a posibles ausencias o retrasos en el trabajo.
La secretaria de Estado aclaró: “Inasistencias dadas por problemas en el traslado; que la persona no pueda salir de su casa o que el trabajador se encuentre en un albergue, por ejemplo, en ningún caso podrían ser motivo de despido laboral".
La ministra agregó que en el caso que se desvincule a un trabajador se "deben reunir características o requisitos bastante claros, los que están establecidos en el Código del Trabajo” y en el caso que trasgreda la ley, la situación se debe denunciar a la Inspección del Trabajo.
Otra recomendación que hizo la jefa de cartera del Trabajo fue que si alguien debe faltar avise a su empleador y le explique la situación por la que se ausentará.
Fuente y foto: Agencia UNO.