Las consecuencias de vivir en "pleno empleo" es el estudio que realizó la compañía Robert Half, especialista en contratación de empleados en el mundo, al encuestar a 364 ejecutivos (as) de empresas chilenas.
Entre las principales conclusiones destaca que "el 96% de las compañías cree que debido al “pleno empleo” se dificultará retener y atraer los mejores talentos".
Por su parte "sólo el 1% de los encuestados piensa que la situación de “pleno empleo” no afectará la situación laboral dentro de su compañía".
Además el "40% de las empresas considera que habrá mayor rotación como consecuencia de la alta oferta de empleo".
En la misma línea, otra de las respuestas que sacó el estudio a raíz de la encuesta, es que "el 91% de las empresas piensa que la alta oferta de empleo afectará la rotación en su compañía".
