Durante la jornada de este lunes, un grupo de diputadas y diputados presentó formalmente el proyecto que busca establecer cuotas de personas trans en las contrataciones de las empresas del Estado.
De acuerdo a lo indicado por la autora del proyecto, la diputada independiente Natalia Castillo, este surge porque "creemos que el Estado de Chile tiene un compromiso de respetar los derechos, de promover y garantizar los derechos de todas las personas, independientemente de su orientación sexual, su identidad o su expresión de género".
Junto a un grupo transversal de diputadas/os y con las organizaciones @AmandajofreO, @OTDChile e @igualeschile ingresamos proyecto de #CupoLaboralTrans para avanzar en destinar un 1% de los cupos laborales del Estado, para todas aquellas personas trans, travestís y no binarias. pic.twitter.com/2ya5Ceyxc0
— Natalia Castillo (@ncastilo) June 23, 2021
Asimismo indicó que "si bien se ha podido avanzar en algunos aspectos, como la Ley Antidiscriminación, y también la Ley de Identidad de Género, todavía faltan medidas afirmativas que permitan a las personas trans incorporarse al mundo laboral".
Del mismo modo, indicó que "en Chile no tenemos datos concreto de cual es la realidad de las personas trans", poniendo como ejemplo las cifras recabadas en Argentina, donde "solo el 9% de las mujeres trans tiene un empleo formal".
Según detalló Castillo, este proyecto "establece la obligación a los órganos del Estado, instituciones o empresas del Estado, a tener el deber preferente de contratar, hasta completar 1% de personas trans".
Un día histórico para avanzar en asegurar derechos y terminar con la discriminación de personas trans 🏳️⚧️ en Chile. #cupolaboraltransAhora pic.twitter.com/jrG4jawmJe
— Natalia Castillo (@ncastilo) June 23, 2021