Fue una preocupante postal. Nadie quedó indiferente. Decenas de trabajadores en el mes noviembre del año pasado iniciab an una huelga legal en el frontis del Casino Dreams de Punta Arenas. Pedían mejoras salariales. En el conflicto la empresa no accedió a las demandas de los funcionarios quienes finalmente se acogieron a una suspensión de la negociación.
Era la primera negociación colectiva, así todo se postergó para junio del 2015. Sin embargo, los caminos judiciales continuaron. Según la dirección del trabajo hubo prácticas antisindicales durante el proceso. Para el Casino las desvinculaciones obedecieron a otros factores.
Lo cierto es que la Corte de Apelaciones desestimó las posibles prácticas antisindicales. Eso sí, para la dirección del trabajo aun falta un capítulo judicial.
Es la acción legal que analizan en la Dirección del Trabajo. El Casino en la actualidad tiene unos 300 funcionarios, a la fecha según la empresa solo unos 37 permanecen sindicalizados.