Con el acelerado avance de la tecnología y la inteligencia artificial, el panorama laboral está viviendo una transformación sin precedentes.
Las empresas ya no buscan los mismos perfiles que hace una década, y así lo confirmó Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn, al detallar cuáles serán las habilidades más demandadas dentro de los próximos años.
Según el ejecutivo, los profesionales que accederán a las mejores oportunidades no serán necesariamente quienes cuenten con títulos de universidades prestigiosas, sino aquellos capaces de adaptarse con rapidez y abrazar el uso de nuevas herramientas tecnológicas.
"Sospecho que los mejores trabajos ya no serán para quienes tengan los títulos más prestigiosos o hayan estudiado en las mejores universidades. Serán para quienes sean adaptables, tengan visión de futuro y estén dispuestos a aprender y adoptar estas herramientas", afirmó Roslansky.
Las habilidades clave para destacar en el futuro laboral
De acuerdo con el CEO de LinkedIn, las competencias que marcarán la diferencia en el mercado serán:
- Adaptabilidad frente a los constantes cambios del mercado laboral.
- Disposición para aprender y utilizar herramientas de inteligencia artificial.
- Visión de futuro y mentalidad orientada al aprendizaje continuo.
- Empatía y capacidad de comunicación efectiva.
- Habilidades para relacionarse, conectar y colaborar con otras personas.
¿La IA reemplazará al ser humano?
Roslansky enfatizó en que la inteligencia artificial no sustituirá a las personas, pero que "las personas que la adopten sustituirán a quienes no lo hagan".
Aun así, destacó que la tecnología no puede replicar el valor del factor humano y que este seguirá siendo esencial en cualquier puesto.
"Creo que el componente humano en todo esto será, francamente, el arma secreta de la mayoría de las personas: la empatía, la comunicación, la adaptabilidad, la capacidad de simplemente conversar con alguien serán claves. No olviden las habilidades humanas", zanjó.
