Este martes, a las 15:00 horas, el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) retomarán las negociaciones para definir el nuevo monto del salario mínimo, el cual debe entrar en vigencia el próximo 1 de mayo.
Según señaló el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, "a conversación debe ser realista, ya que las condiciones actuales son distintas a las que tuvo el gobierno anterior. Empezando, el año 2022 teníamos 710.000 desempleados. Hoy día tenemos 860.000", consignó a La Tercera.
"Hoy día tenemos también situaciones puntuales donde efectivamente el costo de vida ha aumentado. La pérdida del poder adquisitivo, por supuesto que también, pero creemos que no son los únicos elementos que debieran tener sobre la mesa para poder sentarnos a conversar sobre este tema, agregó.
Rosende enfatizó que, si bien los trabajadores necesitan mejoras para no perder capacidad de compra ante el aumento del costo de vida, el Gobierno busca no generar falsas expectativas de aumentos "muchísimo más altos".
"Los trabajadores requieren, para no perder ese poder adquisitivo, una mejora en su remuneración, tampoco queremos generar las expectativas de que esto va a ser muchísimo más alto, porque creemos también que el empleador o el mundo de los empleadores, pequeños y grandes, pequeños y grandes, tenemos que entregar también ciertas condiciones para que nuestra economía se dinamice", enfatizó.
Consultado sobre la posibilidad de que se busque negociar un reajuste que abarque más de un año, el subsecretario no descartó la fórmula plurianual: "Puede ser una fórmula a lo mejor importante, que dé ciertas condiciones de certidumbre a un mercado que hoy día lo que más necesita es eso”.
Cabe mencionar que el subsecretario enfatizó que aún no hay cifras "ni desde el gobierno, ni tampoco desde la CUT, yo creería que debiese ser en torno al IPC, pero es una opinión más bien personal, por lo que he podido instruirme y lo que hemos escuchado, y lo que hemos estado conversando".
