El Presidente José Antonio Kast firmó este viernes las indicaciones al proyecto de ley que busca modernizar el sistema de incentivos y extender la carrera de los futuros ingresos a Carabineros de Chile.
La ceremonia se realizó en la Plaza de la Constitución y contó con la participación de distintas autoridades de Gobierno y representantes de Carabineros.
"Chile necesita más carabineros (...) Nosotros aquí no venimos a plantear un bono, venimos a saldar una deuda que va mucho más allá de un bono: es distinguir, desde el inicio de la vocación hasta el término de la carrera, el reconocimiento que les tiene la patria", sostuvo el Presidente Kast.
"Queremos una institución que se revitalice, que sea capaz de atraer a más jóvenes, retener la experiencia, reconocer adecuadamente el riesgo, recuperar funcionarios a labores operativas y respaldar en materia política y jurídica (...) Este esfuerzo supone, además, un compromiso recíproco: el Estado entregará más recursos, mejores remuneraciones, más equipamiento y respaldo legal, y Carabineros deberá responder con más gestión, más presencia y mejores resultados", expresó el ministro de Seguridad Pública, Martín Arrau.
En específico, con esta iniciativa el Gobierno busca detener y revertir la caída de la dotación de Carabineros al término de 2027. Además, se plantea aumentar anualmente la dotación en 800 efectivos durante 2028 y en 1.100 funcionarios desde 2029 en adelante.
"El resultado es simple: más carabineros en formación, más ingresos, egresos y más carabineros en la calle desde ahora, sin esperar años para que estos cambios comiencen a dar frutos", agregó el ministro Arrau.
¿Cuáles son los principales cambios?
- Aumento de la asignación mensual para carabineros alumnos: el beneficio subirá de $70.271 a $246.285 líquidos. Además, el Estado asumirá el 100% del costo del internado
- Más egresos: se proyecta aumentar la capacidad de egreso a 963 funcionarios en 2026, 1.550 en 2027 y 2.300 en 2028
- Nueva estructura de incentivos económicos: la Gratificación Especial de Riesgo aumentará su tope desde el 20% hasta el 100% del sueldo, dependiendo del nivel de criminalidad de cada comuna
- Asignación por Eficiencia Institucional: se incorporará un beneficio equivalente al 10% del sueldo base, que será pagado trimestralmente
- Extensión de la carrera funcionaria: el retiro voluntario se ampliará de 30 a 35 años de servicio, mientras que el tiempo mínimo para acceder a una pensión aumentará de 20 a 23 años
- Más funcionarios en labores operativas: se contempla la incorporación de personal civil para asumir funciones administrativas, lo que permitiría liberar a cerca de 1.148 carabineros para labores de patrullaje. La medida considera reemplazar a aproximadamente 1.000 funcionarios que actualmente realizan tareas internas
- Nuevo equipamiento: entre 2027 y 2031 se contempla la adquisición de equipamiento de seguridad y tecnología. Solo durante 2027 se proyecta contar con 7.622 chalecos antibalas, 5.000 teléfonos móviles y 4.385 cámaras corporales
- Control de gestión y tecnología: se implementará un sistema para medir la eficiencia del despliegue operativo en terreno y se ampliará el sistema CAD Móvil, destinado a la georreferenciación y al mando en tiempo real
