CyberMonday: ofrecen más de 8.000 vacantes de empleo con sueldos de hasta $900.000
Las empresas reclutadoras Teamwork y Talentfinder abrieron postulaciones para diversos cargos logísticos y de bodega de cara al evento de compras online. Existen puestos para jornadas completas y de tiempo parcial.
Martes 18 de agosto de 2026
El próximo evento de compras CyberMonday, agendado entre el 5 y 7 de octubre, generará una masiva oferta de empleo en el sector logístico y de distribución del país. Las empresas de reclutamiento Teamwork y Talentfinder anunciaron la apertura de más de 8.000 vacantes para reforzar las operaciones de diversas marcas comerciales, ofreciendo remuneraciones que alcanzan los $900.000.
La convocatoria contempla puestos tanto para jornadas completas como part-time en distintas comunas de la Región Metropolitana y otras regiones del país. Las funciones se concentran principalmente en labores de operarios de bodega, preparación de pedidos, administrativos y operadores de maquinaria.
Los cargos disponibles y los sueldos ofrecidos
El Grupo de Empresas Teamwork concentra 5.000 vacantes para este período de alta demanda. Por su parte, la reclutadora Talentfinder dispone de otras 3.000 ofertas de trabajo enfocadas en cadenas como Falabella, Tottus y Mercado Libre.
La gerente de operaciones de Teamwork, Camila Muñoz, explicó sobre este proceso masivo que "permite a las empresas contar con los recursos que necesitan para enfrentar estos peaks, pero también genera una puerta de entrada al mercado laboral para miles de personas”.
La escala de remuneraciones informada por Teamwork se compone de los siguientes montos mínimos y máximos según la función asignada.
| CARGO | VACANTES | SUELDO MÍNIMO | SUELDO MÁXIMO |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRATIVO DE TRANSPORTE | 35 | $730.000 | $760.000 |
| COORDINADOR DE PATIO | 30 | $630.000 | $748.000 |
| OPERADOR DE APILADOR ELÉCTRICO | 30 | $700.000 | $860.000 |
| PEONETAS | 20 | $614.000 | $620.000 |
| OPERADOR/A DE PICKING | 25 | $564.000 | $660.000 |
| OPERADOR/A GRÚA | 40 | $650.000 | $750.000 |
| OPERARIO/A CARGA Y DESCARGA | 100 | $650.000 | $700.000 |
| OPERARIO/A DE BODEGA | 4.500 | $560.000 | $660.000 |
| SUPERVISOR DE OPERACIONES | 20 | $750.000 | $900.000 |
| OPERARIO/A DE BODEGA - PARTIME | 200 | $350.000 | $380.000 |
| TOTAL | 5.000 |
Ofertas para Falabella, Tottus y Mercado Libre
La reclutadora Talentfinder habilitó procesos de postulación específicos para distintas empresas de comercio y retail. Las condiciones de estas ofertas varían según el empleador:
Falabella: Requiere operarios de bodega para sus centros en San Bernardo y Pudahuel. Los sueldos para jornada completa van desde $564.000 en turno fijo diario hasta $645.000 en turnos de tarde y noche. La modalidad part-time paga entre $35.636 y $36.655 por turno nocturno. Incluye buses de acercamiento, uniforme y colación.
Tottus: Busca preparadores de pedidos (pickers) para comunas de la Región Metropolitana y ciudades de la zona norte (Antofagasta, Vallenar), Región de Valparaíso (Reñaca, Maitencillo, Quillota, Santa Julia) y zona sur (Talca, Rengo). El salario es de $29.000 líquidos por día de lunes a viernes y $30.312 líquidos los sábados, domingos y festivos.
Mercado Libre: Ofrece el cargo de representante de envíos en Colina, con sueldos de $711.000 líquidos en turnos mañana o tarde, y $760.000 líquidos en turno noche. Cuenta con capacitación pagada de 2 días, buses de acercamiento, colación y uniforme.
Requisitos para postular
Para acceder a las vacantes de operarios en Falabella se solicita ser mayor de 18 años y es deseable contar con experiencia previa en centros de distribución.
En el caso de los pickers para Tottus, los requisitos obligatorios son contar con enseñanza media completa, ser mayor de 18 años, poseer un teléfono móvil con sistema operativo Android y tener disponibilidad de datos y minutos. La experiencia de tres meses en el cargo no es excluyente.
Para Mercado Libre en Colina, se exige enseñanza media completa, visa definitiva para ciudadanos extranjeros, disponibilidad para asistir a los 2 días de capacitación inicial y no haber trabajado anteriormente en dicha empresa. Para cargos de conducción de grúas o apiladores, se adiciona la obligatoriedad de poseer Licencia de Conducir Clase D vigente.