Expertos advierten sobre los riesgos de elegir carreras universitarias guiándose solo por la empleabilidad
La saturación del mercado laboral y la falta de información vocacional amenazan con aumentar la deserción en el primer año de educación superior.
Sábado 22 de agosto de 2026
Elegir una carrera universitaria utilizando la tasa de empleabilidad como principal criterio de decisión puede generar una falsa sensación de estabilidad y aumentar el riesgo de deserción académica al primer año
El indicador no mide la cantidad de puestos de trabajo disponibles, sino el porcentaje de titulados que logra contratarse, cifra que se altera sensiblemente al aumentar los graduados de una especialidad
Un ejemplo de esta variación ocurrió con Enfermería, que entre 2020 y 2024 incrementó sus titulados de 2.125 a 5.652, desplomando su inserción laboral al primer año desde un 93% a un 78%
En paralelo, estudios del sector señalan que un 34% de los estudiantes de enseñanza media enfrenta conflictos con la información que maneja, mientras un 27% reporta dificultades para acceder a datos sobre procesos de postulación y ocupaciones
A la falta de certezas se suma un déficit de acompañamiento en la etapa escolar: las estadísticas vigentes registran un promedio de un orientador por cada 7,37 establecimientos educacionales en el país
Especialistas destacan que la indecisión vocacional responde a la falta de orientación adecuada y no necesariamente a la carencia de intereses, escenario que incide en que cerca del 25% de los novatos abandone su carrera en el primer año