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Visa Working Holiday para chilenos: los 17 países en convenio y requisitos para acceder

Visa Working Holiday para chilenos: los 18 países en convenio y requisitos para acceder

Francia, Portugal, Japón y Perú son algunos de los destinos a los que jóvenes chilenos pueden viajar con una visa Working Holiday.

Visa Working Holiday para chilenos: los 17 países en convenio y requisitos para acceder Visa Working Holiday para chilenos: los 17 países en convenio y requisitos para acceder

¿Vivir en otro país por un tiempo? ¿trabajar mientras conoces y aprendes de alguna cultura? ¿fortalecer otro idioma? Son sueños que muchos tienen y la buena noticia es que es posible cumplirlos a través de las llamadas visas de Working Holiday firmados por Chile.

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“Los acuerdos de Working Holiday firmados por Chile revisten gran importancia, puesto que han permitido que, hasta ahora, jóvenes de distintas ciudades de Chile puedan viajar y trabajar en otros países, conocer otras culturas, perfeccionar el dominio de un idioma extranjero, así como adquirir nuevas experiencias laborales que generen un impacto positivo en su desarrollo personal”, se puede leer en el sitio del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Actualmente, existen 17 programas de Working Holiday vigentes y un acuerdo de intercambio de pasantes. Es importante saber que cada uno de los países tiene requisitos distintos.

A continuación, revisa el destino y las condiciones que exigen.

Visa Working Holiday: Los países de destino y los requisitos para viajar 

VISA WORKING HOLIDAY ALEMANIA

Dirigido a ciudadanos chilenos entre 18 y 30 años, con los siguientes requisitos:

  • Ser ciudadano chileno
  • Tener pasaporte chileno con vigencia mínima de tres meses, después de salir de Alemania y con mínimo dos páginas libres disponibles.
  • No tener alguna orden judicial que le impida salir de Chile o niegue el ingreso a Alemania.
  • No viajar con familiares a cargo.
  • Completar el formulario para solicitud de visa.
  • Comprobante del financiamiento de gastos de manutención: 400 euros mensuales para los primeros tres meses, más cobertura de gastos de alojamiento.
  • Pasaje de avión de ida y de retorno, más 1.000 euros adicionales.
  • Seguro médico para la estadía completa.
  • Carta de motivación, con la justiciación de la estadía en Alemania y documentos que lo acrediten como carta de invitación, contrato laboral si es que hay, acreditación de alojamiento, etc.

Dato útil: se puede participar una sola vez y la estadía no puede superar los 12 meses. No existen un número limitado de plazas y además se puede solicitar durante todo el año. 

Para más detalles pincha aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY ALIANZA PACÍFICO

Ceviche peruano. Foto: EFE.

Este convenio permite viajar y trabajar en Perú, Colombia y México. Está habilitado para los ciudadanos chilenos de 18 a 30 años.

Requisitos generales:

  • No viajar con algún familiar a cargo.
  • Ser ciudadano chileno y residente en Chile.
  • Tener pasaporte vigente.
  • Fotocopia de hoja de datos del pasaporte.
  • Tener título de enseñanza superior.
  • Pasaje de regreso, o dinero para costearlo.
  • Seguro médico internacional.
  • Certificado de antecedentes, lo más cercano a la fecha del viaje.
  • En el caso de Perú, se solicita estar vacunado contra la fiebre amarilla si es que viaja a una zona tropical.

Dato útil: la duración de la visa y el plazo de prórroga dependerá de cada país.

Más información aquí

VISA WORKING HOLIDAY AUSTRALIA 

Sydney, Australia. Foto: EFE.
El programa tiene 3.400 cupos para ciudadanos chilenos entre 18 y 30 años de edad

Requisitos generales:

  • Tener pasaporte chileno
  • Foto reciente del tamaño del pasaporte (no más de seis meses de antigüedad)
  • Tener dinero suficiente para manutención en Australia.
  • Poseer título universitario o ser egresado de una carrera universitaria. También puedes haber completado exitosamente los dos primeros años y estar promovido a tercero; o tener un título o ser egresado de un instituto profesional o centro de formación técnica de una carrera de al menos dos años de duración.
  • Tener un dominio del idioma inglés calificado.
  • Certificado de antecedentes.
  • No ser titular de una visa anterior. Completar el formulario online en el sitio de la Embajada de Australia en Chile.
  • No tener hijos dependientes. Para ello se exigen una declaración firmada ante notario, la que además debe indicar que saldrá de Australia antes de la expiración de la visa.

Dato útil: el postulante no puede estar en Australia al momento de la solicitud. Además se debe tomar en cuenta que las visas tienen una duración de 12 meses.

Más detalles aquí

VISA WORKING HOLIDAY AUSTRIA 

El programa está dirigido a ciudadanos chilenos de entre 18 y 30 años.

Los requisitos generales son:

  • Ser ciudadano chileno
  • Tener intención primaria de ir de vacaciones a Austria, así que el empleo y los estudios sean una razón accesoria del viaje.
  • No viajar con con familiares dependientes.
  • No haber completado previamente una estadía en el país con motivos de vacaciones y trabajo.
  • Tener pasaporte válido y pasajes de ida y vuelta.
  • Acreditar dinero suficiente para costear el alojamiento en el periodo inicial del viaje.
  • Seguro médico y de hospitalización.

Más detalles aquí  

VISA WORKING HOLIDAY CANADÁ

Working Holiday Canadá.

Dirigido a ciudadanos chilenos entre los 18 y los 35 años de edad.

  • Ser joven graduado de estudios universitarios, establecimiento postsecundario o técnico profesional; que quiera completar parte de su currículum en una institución canadiense.
  • Ser joven con la intención de completar un periodo de trabajo con contrato en Canadá.
  • Ser joven que quiera permanecer en Canadá con motivo de turismo o interés cultural y que estén autorizado para trabajar en ese país.
  • Tener pasaporte válido.
  • Tener pasaje de salida del país o dinero para obtenerlo; así como financiamiento para pagar la estadía en los primeros momentos.
  • Tener seguro médico, con hospitalización y repatriación.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY COREA 

El programa está dirigido a ciudadanos entre los 18 y 30 años, que residen regularmente en Chile.

Para postular se necesita:

  • Llenar el formulario de solicitud de visado en la Embajada de Corea.
  • Tener pasaporte vigente, con mínimo tres meses después de salir del país asiático.
  • Planificación de viaje.
  • Tener pasaje de ida y vuelta, o acreditar dinero para costearlo.
  • Certificado médico que acredite buena salud.
  • Dinero suficiente para cubrir la estadía durante el inicio del viaje.

Más detalles aquí.

VISA WORKING HOLIDAY DINAMARCA

Está dirigido a ciudadanos chilenos de entre 18 y 30 años. El programa tiene una extensión máxima de 12 meses y seis de ellos como máximo para trabajar en el país, así como participar de cursos de perfeccionamientos sin permiso especial.

Requisitos generales:

  • Tener vacaciones como propósito principal.
  • No estar acompañado por familiares.
  • El solicitante no puede haber tenido una residencia de Working Holiday en ese mismo país.
  • Pasaporte vigente, por al menos tres meses después del regreso.
  • Pasaje de regreso o acreditar financiamiento para obtenerlo.
  • Dinero, equivalente a $1.620.000, para costear la primera parte de su estadía en Dinamarca.
  • Seguro de viaje.

Más detalles aquí 

VISA WORKING HOLIDAY FRANCIA 

Working holiday Francia.

Hay 300 cupos para ciudadanos chilenos de entre los 18 y 30 años, que no viajen con familiares a cargo. Además el programa no puede durar más de 12 meses y se puede participar en este solo una vez.

Requisitos generales: 

  • Tener pasaporte vigente, cuya validez no sea superior a 1 años y 3 meses. Debe tener al menos dos páginas libres.
  • Carta de motivación, dirigida al Consulado de Francia en Chile.
  • Reserva o compra de pasaje de ida, y otro de regreso o dinero para comprarlo.
  • Presentar solvencia económica de al menos 2.500 euros.
  • Resumen cuenta corriente o de ahorro.
  • Comprobante de alojamiento de los primeros 15 días.
  • Certificado médico que acredite buena salud, no más antiguo que tres meses.
  • Seguro médico por un año, que cubra enfermedades graves, hospitalizaciones, urgencias y repatriación.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY HUNGRÍA 

Para jóvenes de entre 18 y 30 años, que tengan como motivo principal de su viaje el turismo y actividad secundaria el trabajo.

Requisitos generales:

  • No pueden estar acompañados por personas dependientes.
  • Tener pasaporte que siga vigente por lo menos tres meses después de salir de Hungría. 
  • Pasaje de regreso o recursos para obtenerlo.
  • Dinero para financiar permanencia en Hungría, a criterio de las autoridades.
  • Seguro médico y de hospitalización.
  • Presentar certificado que demuestre la inexistencia de antecedentes penales.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY IRLANDA

Dirigido a ciudadanos chilenos entre 18 y 30 años, que no viajen con alguna persona dependiente.

Los requisitos son:

  • Ser ciudadano residente en Chile.
  • Enviar sólo un mail de intención a [email protected] 
  • Completar el formulario oficial de solicitud.
  • Tener pasaporte vigente mínima de tres meses.
  • Fotofopia simple de las principales páginas del pasaporte, es decir las que contienen los datos.
  • Certificado de antecedentes penales.
  • Pasajes de ida y vuelta; o acreditar recursos para obtener este último.
  • Acreditar en su cuenta al menos 1.500 euros para estadía en Irlanda.
  • Seguro de salud.
  • Comprobante de transferencia de pago mandatario de la visa, además del comprobante de pago de correo certificado por FEDEX.

Dato útil: En Chile no hay representación diplomática de Irlanda, por lo que el proceso se debe realizar a través de correo electrónico [email protected], habilitado por la embajada de Irlanda para Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay, ubicada en Buenos Aires.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY JAPÓN 

Working holiday Japón.

Programa para ciudadanos chilenos de 18 a 30 años, que no viajen con persona a su cargo.

Requisitos generales:

  • Ser ciudadano chileno residente en Chile.
  • Completar formulario de la Embajada de Japón.
  • Tener pasaporte vigente.
  • Currículum vitae.
  • Tener un plan de viaje estimado.
  • Carta de intención con los motivos de querer participar en el viaje.
  • Pasaje de ida y vuelta; o recursos para costear uno.
  • Acreditar fondos suficientes para la manutención durante la estadía.
  • Certificado de antecedentes penales.
  • Certificado médico de buena salud.  
  • Suscribirse de manera obligatoria al Seguro Nacional De Japón. Para solicitar el documento se debe escribir a consuladojpg.mofa.go.jp.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY LUXEMBURGO 

Dirigido a ciudadanos chilenos de entre 18 y 30 años; que no hayan cumplido 31 al momento de la solicitud.

Requisitos generales:

  • No estar acompañado por familiares.
  • El postulante debe tener como principal razón de viaje el turismo, por un periodo de no más de 12 meses.
  • Pasaporte vigente y pasaje de vuelta, o fondos suficientes para adquirirlo.
  • Tener recursos suficientes para el sustento personal durante el viaje.
  • Cumplir con requisitos de salud y carácter, según lo especificado por el Gran Ducado de Luxemburgo.
  • Tener seguro de accidentes y de salud, el cual incluya hospitalización y repatriación.
  • Presentar certificado médico por un profesional designado por la Embajada de Bélgica en Chile.

Dato útil: no se puede participar más de una vez en el programa.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY NUEVA ZELANDA 

Programa para ciudadano chilenos residente en Chile, que tengan entre 18 y 30 años.

Requisitos generales:

  • Tener pasaporte vigente por al menos 15 meses.
  • Completar formulario de postulación aquí. 
  • Tener pasaje comprado de ida y vuelta, o acreditar los fondos para obtenerlo.
  • Contar con seguro de salud internacional.
  • Tarjeta de crédito con cupo internacional para pagar el arancel de la postulación.
  • Acreditar solvencia económica durante la estadía en Nueva Zelanda.

Dato útil: las postulaciones se realizan en octubre y hay 940 cupos.

Más detalles aquí

VISA WORKING HOLIDAY POLONIA 

Programa para ciudadanos de entre 18 y 30 años, quienes no viajen con personas a su cargo.

Requisitos generales:

  • Residir en Chile
  • Completar el formulario de solicitud de visa aquí.
  • Hacer una declaración escrita y firmada ante el Cónsul, para expresar que la intención del viaje es conocer otra cultura y perfeccionar su dominio del idioma.
  • Tener pasaporte vigente de al menos tres meses después de la salida de Polonia. Además debe tener al menos dos páginas en blanco.
  • Pasaje de ida y vuelta o acreditar recursos para obtenerlo.
  • Acreditar recursos necesarios para cubrir la manutención durante la permanencia en Polonia.
  • Tener seguro de salud internacional.
  • Certificado de antecedentes penales

Dato útil: para hacer el trámite debes ingresar a la página web de la Embajada de la República de Polonia y agendar una cita.

Hay 200 cupos y las postulaciones son a partir del 20 de noviembre de cada año.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY PORTUGAL 

Lisboa, Portugal. Foto: EFE.

Para ciudadanos entre los 18 y 30 años que no viajen con personas a su cargo.

Los requisitos son:

  • Ser ciudadano chileno residente en Chile
  • Tener pasaporte con vigencia mínima de 12 meses.
  • Tener pasaje con fecha de regreso, o recursos acreditados para comprarlo.
  • Acreditar solvencia económica mientras esté en Portugal (60 euros diarios).
  • Poseer seguro de salud internacional, con hospitalización y repatriación.
  • Certificado de antecedentes penales cercano a la fecha del viaje (legalizado por la Apostilla de la Haya)
  • Llenar el formulario Schengen aquí. 

Dato útil: se puede postular durante todo el año y los cupos son ilimitados.

Más detalles aquí. 

VISA WORKING HOLIDAY REPÚBLICA CHECA 

Dirigido a ciudadanos de entre 18 y 30 años que no viajen con personas dependientes.

Requisitos:

  • Residir en Chile.
  • Tener pasaporte vigente por lo menos los últimos 12 meses.
  • Contar con pasaje de regreso o recursos para adquirirlo
  • Acreditar solvencia económica para cubrir los gastos de manutención (alrededor de 3.200 dólares).
  • Declaración firmada que acredite que el postulante no ha sido condenado por algún delito en Chile. El documento debe ser firmado en la embajada.
  • Certificado de salud internacional.

Dato útil: las postulaciones son a partir del mes de noviembre todos los años y hay 200 cupos disponibles.

Más detalles aquí.

VISA WORKING HOLIDAY SUECIA 

De acuerdo a la información oficial del Ministerio de Relaciones Exteriores, desde el 30 de noviembre de 2020 este convenio se encuentra suspendido debido a la pandemia por Covid-19.

También se afirma que la medida es “es temporal y no constituye el término del acuerdo”.

Más detalles aquí.  

SUIZA (INTERCAMBIO DE PASANTES) 

El programa está dirigido a ciudadanos chilenos de entre 18 y 35 años que no viajen con ninguna persona a cargo. Se trata de un acuerdo para que jóvenes chilenos se desempeñen en su profesión por un periodo determinado de tiempo.

Requisitos para postular:

  • Ser residente en Chile.
  • Tener pasaporte vigente.
  • Tener estudios universitarios o técnicos completos.
  • Presentar título profesional.
  • Currículum actualizado.
  • Contrato de trabajo con algún empleador suizo.
  • Entregar dos copias del formulario de solicitud oficial formulario de solicitud oficial.

Más detalles aquí. 

ISLANDIA

El 24 de junio se firmó entre Chile e Islandia un memorándum de entendimiento de Visa Working Holiday

La instancia se realizó en el marco de los 60 años de relaciones diplomáaticas entre Chile e Islandia. 

"La suscripción del instrumento marca un hito importante en el fortalecimiento de las relaciones bilaterales y tiene como objetivo establecer un programa de vacaciones y trabajo para los jóvenes de ambas naciones que les permita tener una mejor comprensión de la cultura, la sociedad y los idiomas del otro país", indicaron desde la Cancillería de Chile. 

Para conseguir el documento los postulantes deben ser nacionales de Chile (o de Islandia en el caso que quiere una visa Working Holiday para Chile) de entre 18 y 30 años de edad al momento de realizar la solicitud.

El permiso otorgado por ambos países se puede conceder por un máximo de dos períodos consecutivos de 12 meses.

Los cupos se eterminarán anualmente. 

El acuerdo entrará en vigor cuando ambos Estados notifiquen al otro que se cumplieron los requisitos internos para su implementación.