El Bono Sala Cuna o Subsidio Protege consiste en un beneficio para trabajadoras y trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de dos años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
También podrán obtener la ayuda aquellas madres y padres que tengan al cuidado un niño mayor de 2 años, pero menor de 5.
¿De cuánto es el bono?
El monto de dinero es de $200.000 al mes, por cada hijo o hija menor de 5 años que tengan a su cuidado.
Requisitos
-Tener clave única
-Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
-Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- -Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: si postula en junio de 2022, debe tener registrada la cotización de la remuneración de mayo de 2022 y, al menos, otras tres cotizaciones entre junio de 2021 y octubre de 2021.
Se entenderá, como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones:- Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud.
- Que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentren declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021), con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
Fechas de postulación
-Del 1 al 31 de diciembre de 2022.
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