¿Sabías que existe un bono que se entrega de por vida a quien cumple los requisitos? Este es el Bono Post Laboral, iniciativa que entrega dinero indefinido.
A diferencia de otras ayudas, el Bono Post Laboral entrega una cantidad de dinero completa a la persona, descartando algún tipo de descuento.
En el año 2023, el monto a entregar ascendió a $90.877.
QUÉ ES EL BONO POST LABORAL Y QUIÉNES LO RECIBEN
Se trata de un beneficio destinado de manera mensual para trabajadores y trabajadoras del sector público que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones.
IMPORTANTE: el Bono post laboral se transfiere de por vida a la persona, no es imponible ni tampoco constituye indemnización o renta.
Entre las personas que lo reciben son funcionarios y funcionarias públicas afiliados al sistema de AFP presentes en las siguientes reparticiones del Estado:
- Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades
- Corporaciones de Asistencia Judicial
- Universidades estatales
- Contraloría General de la República
- Consejo Nacional de Televisión
- Consejo Superior de Educación
- Dirección General de Aeronáutica Civil
- FONADIS
- SERCOTEC
- CONAF
LOS REQUISITOS
- Estar afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP)
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres
- Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas
- Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono
- Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo
- Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%
- Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez
CÓMO PEDIR EL BONO POST LABORAL
La persona deberá solicitar el bono dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de edad legal para pensionarse.
Específicamente, la solicitud debe hacerse ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones.