El Subsidio Unificado al Empleo (SUE) permite recibir hasta $52.900 mensuales si eres trabajador y hasta $132.250 si eres empleador, según la remuneración y las condiciones de acceso. El beneficio comenzó a regir el 1 de octubre de 2026 y se solicita a través de la Ventanilla Única Social.
El programa busca fomentar el empleo formal y reúne tres beneficios anteriores: el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes.
¿Quiénes pueden recibir el subsidio?
El beneficio está dirigido a cuatro grupos prioritarios:
- Jóvenes: desde los 18 hasta los 24 años, 11 meses y 30 días.
- Mujeres: entre 25 y 54 años, 11 meses y 30 días.
- Personas mayores: desde los 55 años.
- Personas con discapacidad: mayores de 18 años inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND).
El aporte puede beneficiar tanto a trabajadores como a empresas que realicen nuevas contrataciones. La duración es de 12 meses continuos y se extiende a 15 meses para personas con discapacidad.
¿Cuánto dinero entrega el Subsidio Unificado al Empleo?
El monto depende de la remuneración bruta mensual y de quién recibe el beneficio.
Para los trabajadores, el aporte durante 2026 va desde $13.225 hasta $52.900 al mes. Por ejemplo, una persona con una remuneración bruta de $500.000 puede recibir un aporte estimado de $50.000 mensuales.
Tabla de los tramos del subsidio - Ventanilla Social Única
En el caso de las empresas, el subsidio puede llegar a $132.250 mensuales por trabajador, de acuerdo con la remuneración y los tramos establecidos. Este monto corresponde al aporte máximo para el empleador, no al dinero que recibe directamente la persona contratada.
Tabla de los tramos del subsidio - Ventanilla Social Única
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Las personas trabajadoras deben cumplir con estas condiciones:
- Pertenecer a uno de los grupos prioritarios.
- Tener una renta bruta mensual del trabajo igual o inferior a $1.190.250, equivalente a 2,25 ingresos mínimos mensuales según los valores informados para 2026.
- Acreditar, durante los 18 meses anteriores a la postulación, al menos seis meses de desempleo continuo u ocho meses de desempleo discontinuo.
- Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH). Este requisito no se exige a las personas inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
- No ser funcionario o funcionaria del sector público.
Las personas independientes también pueden postular, pero deben acreditar que llevan como máximo un año desde el inicio de actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), o que no registraron ingresos por honorarios durante los últimos 12 meses.
Trabajador de la construcción usando un esmeril - Agencia Uno
¿Y qué requisitos deben cumplir las empresas? Deben tributar en primera categoría, mantener al día sus obligaciones laborales y previsionales y cumplir las demás condiciones legales del programa. Además, no pueden haber mantenido una relación laboral con la persona contratada durante los 12 meses anteriores al nuevo contrato.
La solicitud del empleador debe realizarse dentro de los tres meses siguientes al inicio de la relación laboral.
¿Cómo postular al Subsidio Unificado al Empleo?
Las solicitudes son gratuitas y están disponibles durante todo el año en la Ventanilla Única Social.
Para postular como trabajador o trabajadora:
- Ingresa al portal de la Ventanilla Única Social y busca el Subsidio Unificado al Empleo.
- Selecciona la opción para personas trabajadoras e inicia sesión con tu ClaveÚnica.
- Completa los datos solicitados, incluidos tus antecedentes laborales y tu cuenta bancaria.
- Envía la solicitud y revisa su estado en la sección de seguimiento de trámites.
Si la empresa realiza la postulación, su representante legal o mandatario debe ingresar con Clave Tributaria y contar con el consentimiento expreso del trabajador para utilizar sus datos.
No es necesario presentar una segunda solicitud si el empleador ya postuló a la persona trabajadora: la solicitud de la empresa se entiende realizada también en su representación, y ambas partes pueden recibir el aporte que corresponda.
¿Cuándo pagan el subsidio?
Para los trabajadores dependientes, el pago se realiza mensualmente mediante transferencia bancaria. El primer pago debe efectuarse, a más tardar, el último día del mes subsiguiente al de la postulación, una vez cumplidas las condiciones correspondientes.
Los pagos mensuales son provisionales y equivalen al 90% del monto calculado. El 10% restante se entrega en la reliquidación de agosto del año siguiente.
En el caso de los trabajadores independientes y de quienes emiten boletas de honorarios, el pago se realiza de forma anual, al término del período del beneficio, según las rentas declaradas y los meses que cumplan las condiciones establecidas.
