Con la llegada de los meses más fríos del año, el riesgo de quemaduras en el hogar se incrementa significativamente debido al uso de estufas, guateros y termos con agua caliente.
Ante este escenario, la Corporación de Ayuda al Niño Quemado (Coaniquem) anunció la apertura de nuevas vacantes para integrarse a su equipo de captadores de socios-cooperadores, una labor fundamental para financiar la rehabilitación gratuita de miles de niños, niñas y adolescentes.
La convocatoria está dirigida especialmente a jóvenes, estudiantes universitarios y personas que busquen generar ingresos con horarios flexibles, permitiéndoles compatibilizar el trabajo con sus estudios o vacaciones.
Julio, el mes con mayor casos
Las estadísticas de la institución respaldan la urgencia de esta campaña. Entre los años 2022 y 2025, el mes de julio registró de manera sostenida la mayor cantidad de ingresos de pacientes de todo el año.
A modo de ejemplo, en enero de 2022 ingresaron 168 pacientes, cifra que se elevó a 231 durante julio de ese mismo año. Esta tendencia se repitió en 2025, periodo en el que julio registró 63 pacientes más en comparación con el mes de enero. Por esta razón, fortalecer el equipo de captación es clave para dar continuidad a los programas de rehabilitación y prevención.
"Este trabajo es para quienes buscan una alternativa laboral flexible, con ingresos y un propósito social claro. Es una gran oportunidad para marcar una diferencia durante el invierno", señalaron desde Coaniquem
Beneficios y perfil del cargo
La institución busca a personas con habilidades comunicacionales, iniciativa y compromiso social. No se requiere experiencia previa, ya que la organización entrega capacitación y acompañamiento continuo.
Entre los principales beneficios que ofrece el cargo se encuentran:
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Flexibilidad horaria: jornadas part-time o full-time (desde 4 horas diarias), con elección libre de días y horarios modificables semana a semana, incluyendo fines de semana.
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Ingresos: pago base más comisiones, con la modalidad de pagos quincenales.
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Desarrollo: capacitación permanente, posibilidad de ascenso y un buen ambiente laboral que permite postular e invitar a amigos o compañeros de estudio.
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Modalidad: trabajo en terreno con contacto directo con las personas.
¿Cómo postular?
Las personas interesadas en sumarse a este equipo con impacto social pueden enviar sus antecedentes directamente al correo electrónico: [email protected].
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