El IFE Laboral es un beneficio estatal que entrega ayuda a trabajadores con un contrato nuevo. El objetivo es que personas previamente cesantes tengan un incentivo para encontrar empleos formales.
El monto de dinero se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda los 3 ingresos mínimos mensuales, es decir $1.230.000 con el último reajuste del sueldo mínimo.
La ayuda nació en el contexto de pandemia y se extenderá por todo el primer semestre de 2023. Esto con el objetido de que nuevas personas puedan acceder, con lo que se impulsará la creación de cerca de 600 mil empleos formales.
¿Cuándo se paga?
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
- El contrato debe ser formal, como por ejemplo indefinido, plazo fijo, por obra o faena determinada, por temporada o part-time.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
1. Ingresa a la página del Sence haciendo click aquí.
2. Para postular debes digitar tu RUN e ingresar Clave Única.
3. Haz click en postular.
4. Completa los datos y adjunte el contrato de trabajo, acepte la declaración y los términos y pinche en "enviar solicitud".