La Dirección del Trabajo compartió un modelo de la declaración jurada que deberán completar padres y madres que, estando con contrato de trabajo, quieran solicitar modalidad teletrabajo a su empleador durante las próximas vacaciones escolares de invierno.
🔴Compartimos el modelo de declaración jurada art. 206 bis Código del Trabajo para solicitar teletrabajo o trabajo a distancia durante las vacaciones escolares de invierno.
— DireccióndelTrabajo (@DirecDelTrabajo) June 29, 2022
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Recordar que el pasado 15 de julio, a raíz de la anticipación y extensión de las vacaciones de invierno, así como de la vigencia de una alerta sanitaria, la entidad emitió un dictamen que permite solicitar esta medida excepcional a aquellas personas que cumplan con los requisitos y que se vean afectados por la medida del Ministerio de Educación.
¿En qué casos aplica el beneficio?
- Tener el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar.
- Tener el cuidado personal de al menos un niño o niña menor de 12 años que se vea afectado por las medidas adoptadas.
- Tener el cuidado a personas con alguna discapacidad (se debe acreditar mediante el certificado de inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad, además de una copia del certificado, credencial o inscripción).
- Sólo uno de los padres podrá optar al beneficio.
¿Por cuánto tiempo se extiende?
- Se mantendrá vigente durante el período de tiempo en que se mantengan las circunstancias emitidas por la autoridad.