Alemania enfrenta una fuerte escasez de personal de salud por el envejecimiento de su población y la jubilación del personal médico, abriendo nuevas oportunidades laborales para profesionales chilenos. Por ello, está intensificando la búsqueda de médicos y enfermeros en el extranjero, incluyendo Chile.
De acuerdo con la healthtech NO-MII, especializada en reclutamiento internacional de personal sanitario, la demanda de médicos y enfermeras seguirá creciendo hacia 2026, con proyecciones que apuntan a un aumento superior al 30%.
“Estamos frente a una oportunidad concreta para el talento médico chileno. Alemania no solo requiere profesionales, sino especialistas preparados que puedan integrarse a un sistema sanitario altamente desarrollado. La demanda existe y seguirá creciendo en los próximos años”, señaló Julio Orbenes, Director Comercial y Cofundador de NO-MII.
Alemania se presenta como una opción concreta para proyectar la carrera profesional, ofreciendo condiciones laborales competitivas, acceso a especialización continua y sistemas hospitalarios de alto estándar.
¿Para quiénes es el llamado de trabajo y cuál es el sueldo?
- Sueldo mensual de un médico titulado/a: 5.200 euros brutos, es decir, más de $5.400.00, (el primer año).
- Sueldo mensual de una enfermera/o titulada/o: 2.800 euros brutos, es decir, casi $4.000.000 (el primer año).
Si un médico pasa a ser director médico (post 13 años) puede llegar hasta 25.000 euros al mes, es decir, más de $26 millones de pesos. En tanto, las enfermeras o enfermeros, pueden ganar hasta 6.500 euros al mes después del décimo año, es decir, casi $7 millones de pesos.
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Sin embargo, el proceso para ejercer en ese país implica requisitos técnicos y administrativos como la homologación del título, la
certificación del idioma alemán, la obtención de la licencia estatal y la tramitación de la visa
de trabajo.
