Comenzó la temporada veraniega, periodo que siempre llega con miles de oportunidades de empleo temporales que resultan una buena opción para estudiantes o cesantes que necesiten una ayuda económica. A los tradicionales puestos de temporeros y vendedores de campaña escolar, este año se suma un nuevo boom: El regreso de los team de verano.
Según un análisis de Chiletrabajos.cl, este año se han recibido más de 200 avisos de trabajo para promotores de verano, lo que se traduce en 1.845 vacantes.
Héctor Morán, fundador de Chiletrabajos.cl, explicó que LUN que para este 2026, “vemos un renacer de los teams durante años, y las marcas se volcaron cien por ciento a lo digital, pero se dieron cuenta de que perdieron el contacto físico con el cliente”.
En la mimsa línea, Brandon Sobarzo, especialista en atracción de talentos de Adeco Chile, detalló que “hoy las empresas están reactivando las experiencias presenciales en tiendas, centros comerciales y eventos. Esto impulsa la necesidad de promotores para conectar directamente con los consumidores y reforzar la imagen de la”.
“El retail y los sectores como tecnología, hogar y electrónica demandan perfiles que no solo vendan, sino que mejoren la experiencia de compra con atención personalizada. Se observa una estrategia donde se combinan acciones online y offline, campañas estacionales y formatos part time orientados a estudiantes y personas que buscan ingresos adicionales”, añadió.
Si bien los promotores de verano no son los puestos de trabajo que más vacantes ofrecen, sí han tenido un considerable aumento este año, lo que evidencia el renacer de los team de verano.
Trabajos de verano: Los avisos con más vacantes
- Temporero agrícola: 412 avisos y 5.890 puestos disponibles.
- Operario de picking/bodega: 785 avisos con 3.420 puestos disponibles.
- Garzones, baristas y coperos: 1.240 avisos con 2.950 puestos disponibles.
- Promotores de verano: 215 avisos con 1.845 puestos disponibles.
- Vendedores de campaña escolar: 180 avisos con 1.560 puestos disponibles.
