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Ofertas de empleo en Call Center: sueldos de hasta $800 mil

En un contexto de desempleo creciente, los contact centers emergen como una fuente de oportunidades laborales. Ofreciendo una amplia gama de puestos, estos centros no solo prometen sueldos competitivos, sino también la posibilidad de desarrollo profesional y trabajo remoto. ¿Cómo postular a más de 200 ofertas de empleo?

24horas.cl

Oferta de empleo en Call Center

Jueves 14 de diciembre de 2023

La situación actual de empleo en Chile ha sido desafiante, con una tasa de desocupación que alcanzó el 8,9% en el trimestre de agosto-octubre de 2023. En este escenario, los contact centers han surgido como una alternativa laboral vital. Con alrededor de 40 mil puestos de trabajo activos, el sector busca constantemente incorporar nuevo personal. Acá te dejamos una opción, donde tienen cerca de 200 puestos disponibles y están buscando trabajadores.

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Pablo Rossel, CEO de Computer Global Solution (CGS) Chile, destaca la importancia de estos centros en tiempos complicados: “Encontrar espacios que ofrezcan estabilidad y oportunidades de crecimiento es crucial en la actualidad, y los contact centers proporcionan justamente eso”.

Trabajar en un contact center ya no se limita a realizar y recibir llamadas. La industria ha evolucionado, integrando herramientas de inteligencia artificial y automatización para ofrecer servicios más complejos, incluyendo soporte en vivo, interacción en redes sociales, correo electrónico y mensajería.

Esta diversidad de roles hace que los contact centers sean atractivos para una variedad de perfiles profesionales, y una posibilidad para encontrar una oferta de empleo.

Oferta de empleo en call centers: ¿cómo postular a una opción?

Los contact centers como CGS ofrecen aproximadamente 250 nuevos puestos de trabajo al mes, con sueldos que oscilan entre los $550.000 y $800.000 en el primer mes.

Oferta de empleo en Call Center.

Para aquellos interesados en estas oportunidades, el proceso de aplicación suele ser accesible en línea. Las habilidades requeridas varían según el puesto, pero a menudo incluyen competencias en atención al cliente, ventas, y manejo de tecnologías de comunicación.

Además, el conocimiento del idioma inglés es un plus dado el enfoque global de muchas de estas empresas.

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