El dominio del inglés es uno de los principales requisitos para quienes buscan desarrollar una carrera profesional en el extranjero. Sin embargo, no contar inicialmente con un nivel avanzado del idioma no necesariamente significa quedar fuera de este tipo de oportunidades.
En Chile, el escenario laboral también plantea desafíos. La desocupación alcanzó el 9,8% durante el trimestre julio-septiembre de 2026, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), lo que representa un aumento de 1,3 puntos porcentuales en doce meses. En este contexto, las alternativas para ejercer una profesión fuera del país pueden abrir nuevas posibilidades de desarrollo laboral.
Una de ellas es la convocatoria de BMR Health Services, que busca incorporar fonoaudiólogos chilenos a establecimientos educacionales de California, Estados Unidos. El proceso permite iniciar la postulación con distintos niveles de inglés, ya que cada candidato es evaluado y puede acceder a preparación para fortalecer sus competencias lingüísticas antes de incorporarse a trabajar
La oferta contempla remuneraciones de entre US80.000 brutos anuales durante los primeros dos años, dependiendo del perfil profesional y las condiciones de contratación. Los puestos están orientados al trabajo con niños y jóvenes que presentan necesidades relacionadas con la comunicación, el habla y el lenguaje, en coordinación con equipos interdisciplinarios del entorno escolar.
“El inglés no tiene por qué ser una barrera para comenzar a explorar esta oportunidad laboral. Los profesionales pueden iniciar el proceso de postulación mientras se preparan para cumplir con el nivel de idioma exigido para ejercer. En California existen oportunidades para fonoaudiólogos chilenos, incluso recién egresados, que buscan proyectar su desarrollo profesional en el ámbito educativo”, señala Camila Aguilera, gerente de Reclutamiento Latam de BMR.
¿Qué nivel de inglés se necesita para postular?
La convocatoria está dirigida a profesionales que cuenten con título y licenciatura en Fonoaudiología y tengan interés en desempeñarse en el sistema educativo estadounidense.
Uno de los aspectos del proceso es que no se exige necesariamente llegar con un dominio avanzado del inglés. La empresa evalúa el nivel inicial de cada postulante y, a partir de ese diagnóstico, entrega preparación para alcanzar las competencias necesarias para desenvolverse laboralmente en California.
La duración de esta etapa depende, entre otros factores, del nivel de partida de cada candidato y de su avance durante la preparación.
Preparación y acompañamiento para trabajar en California
Además del fortalecimiento del idioma, el proceso contempla apoyo en documentación académica y traducciones, entrenamiento clínico orientado al sistema educativo estadounidense y orientación durante las etapas profesionales y migratorias.
“Los colegios de California necesitan fonoaudiólogos que apoyen a estudiantes con dificultades de lenguaje y habla. En ese escenario, los profesionales chilenos cuentan con una formación clínica que, sumada a su dominio del español, resulta especialmente valiosa para atender a niños y familias hispanohablantes. Trabajar en este entorno también les permite ampliar sus competencias, integrarse a equipos interdisciplinarios y adquirir experiencia en un sistema educativo multicultural”, explica Camila Aguilera.
La convocatoria también está abierta a recién egresados. Para la evaluación de los candidatos, el internado clínico se considera como experiencia, lo que permite que profesionales que están comenzando su trayectoria también puedan participar.
El trabajo contempla evaluaciones e intervenciones para fortalecer las habilidades comunicativas de los estudiantes, en coordinación con otros profesionales de los establecimientos educacionales.
De esta manera, la iniciativa busca acercar oportunidades laborales internacionales a fonoaudiólogos chilenos, mediante un proceso que combina evaluación profesional, preparación en inglés y acompañamiento para su eventual incorporación al sistema educativo de California.
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