Con la llegada de las Fiestas Patrias, los chilenos se preparan para organizar celebraciones y reuniones familiares. Por ello, se vuelve relevante conocer los feriados, sus horarios y cómo funcionará el comercio y los distintos servicios durante estas celebraciones de 2026.
El descanso obligatorio para los trabajadores del comercio con motivo de Fiestas Patrias debe comenzar, a más tardar, a las 21:00 horas de este jueves 17 de septiembre. La medida se extenderá en forma continua hasta las 06:00 horas del domingo 20.
La exigencia responde a la Ley 19.973, normativa que establece los días 18 y 19 de septiembre como feriados irrenunciables para el sector. De esta manera, ningún establecimiento del rubro comercial puede mantener personal en funciones pasadas las 21:00 horas de la jornada previa.
En el resto del sector privado y oficinas de empresas, el desarrollo laboral de la jornada suele contemplar salidas anticipadas pactadas entre empleadores y trabajadores.
A partir de dicho horario, los equipos quedan liberados para dar inicio a los festejos patrios, diferenciándose de la regulación estricta aplicable al comercio minorista.
¿Qué pasa con el comercio durante el feriado?
Los días 18 y 19 de septiembre son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio.
Sin embargo, legislación excluye a ciertos rubros específicos. Pueden operar con normalidad restaurantes, pubs, discotecas, casinos, cines y espectáculos en vivo, además de farmacias de urgencia o de turno.
También permanecen autorizados los expendios de combustible, las tiendas de conveniencia ubicadas en servicentros y los almacenes de barrio. Estos últimos si son atendidos directamente por sus dueños o familiares directos.
¿Qué ocurre si se incumplen las medidas?
Para asegurar el cumplimiento del cese de actividades a las 21:00 horas, la Dirección del Trabajo desplegará un programa nacional de fiscalización preventiva con equipos desplegados en terreno.
Quienes detecten incumplimientos o a quienes no se les respete el descanso legal podrán ingresar sus denuncias a través del portal web oficial de la Dirección del Trabajo.
