Click acá para ir directamente al contenido
EN VIVO
EN VIVO

Subsidio para empresas que contraten nuevos trabajadores: entrega hasta el 60% del sueldo mínimo

El beneficio económico entrega hasta cuatro pagos directos al empleador por cada nuevo contrato formal.

24horas.cl

Jueves 29 de octubre de 2026

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) habilitó la postulación al Subsidio a la Contratación en su Línea de Activación Laboral, aporte estatal dirigido a empresas que sumen personal formal a contar del 15 de julio de 2026.

La ayuda contempla una transferencia mensual durante un periodo máximo de cuatro meses. El monto equivale al 50% del Ingreso Mínimo Mensual (serían $276.776) por cada trabajador varón y al 60% (serían $332.131) en caso de contratar a una mujer.

La cobertura monetaria total dependerá directamente del mes en que la empresa ingrese el trámite: las solicitudes aprobadas en julio y agosto optan al tope de cuatro giros, septiembre a tres, octubre a dos y noviembre a una sola cuota.

Cabe mencionar que el subsidio se entregará hasta diciembre de este año.

"Este subsidio puede abrir oportunidades de empleo formal, pero lo importante es que genere puestos adicionales y no solo financie contrataciones que se habrían realizado de todos modos. También hay que evitar el reemplazo de trabajadores y evaluar cuánto duran los empleos una vez que termina el apoyo estatal", consignó a Pedro Peña, abogado socio de SoyTrabajador.

¿Quiénes pueden acceder?

Tu empresa podrá acceder al beneficio si cumple los siguientes requisitos.

  • Tributa en primera categoría.
  • Contrata a trabajadores o trabajadoras mayores de 18 años.
  • Inicia la relación laboral a partir del 15 de julio de 2026.
  • Contrata trabajadores y trabajadoras que no registran cotizaciones previsionales con ningún empleador durante los tres meses anteriores al inicio de la relación laboral.
  • Paga una remuneración bruta mensual que no supere tres Ingresos Mínimos Mensuales (IMM).
  • Presenta la postulación hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral y mientras se encuentra vigente el período de postulación.
  • El trabajo se desempeña en una región incluida en la resolución que determina la aplicación del beneficio.
  • Registra el contrato de trabajo en la plataforma electrónica de la Dirección del Trabajo (DT), de acuerdo con la normativa vigente.

¿Cómo postular?

  1. Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
  2. Accede con tu ClaveÚnica.
  3. Completa datos requeridos.
  4. Envía la postulación.