El Subsidio Protege es un beneficio estatal para trabajadoras o trabajadores —dependientes o independientes— que estén al cuidado de menores de dos años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
El subsidio, que se entrega por un plazo de hasta tres meses, consiste de $200.000 mensuales por cada niño o niña menor de 5 años que la trabajadora beneficiaria tenga a su cuidado, siempre y cuando cumpla con los requisitos.
Cabe señalar que inicialmente este beneficio terminaba el año pasado, pero sus postulaciones fueron recientemente extendidas por el Estado para todo el segundo semestre del 2023.
¿Hasta cuándo postular en febrero?
Según informan las autoridades, el plazo de postulación al Subsidio Protege se extenderá desde el 1 hasta el 20 de febrero, y comenzaría a ser pagado el 11 de marzo.
Cabe recordar que a este beneficio se postula entre los días 1 y 20 de cada mes, y los pagos comienzan a recibirse a contar del día 11 del mes siguiente a la postulación.
¿Cuáles son los requisitos?
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
- Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
1. Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en diciembre 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.
Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: (1) que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o (2) que las cotizaciones de AFP y Salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
2. Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.
Calendario de pagos
Postulación en diciembre 2022:
- Primer pago: 25 de enero 2023.
- Segundo pago: 11 de febrero 2023.
- Tercer pago: 11 de marzo de 2023.
Postulación en enero 2023:
- Primer pago: 11 de febrero 2023.
- Segundo pago: 11 de marzo de 2023.
- Tercer pago: 11 de abril de 2023.
Postulación en febrero 2023:
- Primer pago: 11 de marzo de 2023.
- Segundo pago: 11 de abril de 2023.
- Tercer pago: 11 de mayo de 2023.
Postulación en marzo 2023:
- Primer pago: 11 de abril de 2023.
- Segundo pago: 11 de mayo de 2023.
- Tercer pago: 11 de junio de 2023.