El sueldo mínimo tuvo una importante alza a principios de septiembre, en el marco de la ley que aumentará el ingreso mínimo de forma gradual hasta llegar a los $500.000. Sin embargo, el próximo eventual incremento dependerá de un factor que te contaremos en esta nota.
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Aumento del sueldo mínimo: ¿qué dice la ley?
La Ley N°21.578 establece el aumento paulatino del sueldo mínimo. Gracias a su aprobación, el pasado mes de mayo subió a $440.000, en septiembre a $460.000 y se espera que para el 1 de julio del 2024 llegue a $500.000.
Además de lo anterior, la ley contempla la posibilidad de aumentar el sueldo mínimo en enero del 2024 según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), marcador que mide la inflación que registra el país.
Sueldo mínimo: ¿podría subir en enero del 2024?
La Ley N°21.578 indica que, para que el sueldo mínimo vuelva a aumentar a inicios del próximo año, depende de que ocurra o no con un indicador en específico: la inflación acumulada del 2023.
Según la normativa, la inflación acumulada de 2023, es decir, el IPC de enero a diciembre de este año, tiene que ser superior al 6%. Si es menor, el sueldo mínimo se mantendrá en $460 mil. Si es mayor, entonces contempla la mencionada subida a principios del 2024.
Según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), entre enero y noviembre de 2023, el IPC acumuló una variación de 4,5%, mientras que, en los últimos 12 meses, vale decir, entre noviembre de 2022 y noviembre de 2023, esta cifra llegó a un 4,8%.
Todavía queda esperar los resultados del IPC de diciembre para saber si este 4,5% podría llegar hasta el 6% y así registrar un alza de $10.000 en el sueldo mínimo a partir del 1 de enero de 2024.
Sin embargo, con las cifras actuales, el aumento del sueldo mínimo en enero no estaría ocurriendo.
Sueldo mínimo: ¿a cuánto subiría en enero del 2024?
Si la inflación acumulada de 2023 llega a superar el 6%, el alza correspondiente a enero de 2024 sería de 10.000 pesos, por ende, el sueldo mínimo llegaría a $470.000.
De todas formas, independientemente del aumento que pueda haber o no en enero, en julio de 2024, con el reajuste, el sueldo mínimo alcanzará los 500.000 mil pesos para trabajadores de 18 a 65 años de edad, según está estipulado en el proyecto aprobado.