Miércoles 18 de marzo de 2026
Ley 40 Horas: los trabajadores que no tendrán reducción de su jornada en abril
En abril se registrará una disminución de las actuales 44 horas de trabajo a 42 horas, tal como se consigna en la Ley 21.561, que empezó a regir en el 2024.