El Seguro de Cesantía es un instrumento que protege a las y los trabajadores cuando esto quedan sin empleo. Un seguro que se aplica ya sea para contratos indefinidos, a plazo fijo y por obra o servicios. ¿Cómo cobrar el seguro de cesantía? Es la consulta que muchos se hacen y que contestaremos acá.
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El beneficio es de carácter obligatorio y tiene distintas proporciones, entregadas por el trabajador y el empleador, según lo establecido por el tipo de contrato. Pero, ¿cómo es posible cobrar el seguro de cesantía?
Requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía
De acuerdo con el portal ChileAtiende, estos son los requisitos que apuntan a cómo cobrar el Seguro de Cesantía:
- Estar cesante: condición que se debe acreditar mediante un finiquito, carta de despido, carta de renuncia, entre otros documentos.
- En caso de tener contrato indefinido o trabajadores de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o descontinuas antes de terminar el contrato.
- En caso de contrato a plazo fijo, obra o servicios: tener 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía?
Seguro de Cesantía online:
- Ingresar al sitio web de AFC Chile.
- Hacer clic en "Cobrar mi Seguro de Cesantía"
- Entrar con Clave Única o Clave AFC.
- Diríjase a la pestaña "Cobro seguro"
- Llenar los datos del formulario y adjuntar los documentos correspondientes.
Seguro de Cesantía presencial:
Para realizar este trámite debes dirigirte a una de las sucursales de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), donde tienes que agendar tu hora.
Agenda tu hora presencial AQUÍ.
¿Cuánto es el dinero que recibo por el Seguro de Cesantía?
El monto entregado por el Seguro de Cesantía dependerá de cuantos giros mensuales lo permita la cuenta individual y este se rige por porcentajes de remuneración según los 12 meses anteriores a la cesantía.
Así quedarían por porcentajes de remuneración:
- Primer mes: 70%
- Segundo mes: 55%
- Tercer mes: 45%
- Cuarto mes: 40%
- Quinto mes: 35%
- Sexto mes o superior: 30%