Rechazo o adaptación: El impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral
Según la revista “Reflexión: Guía práctica para los desafíos en la gestión de personas” 2024 de Pluxee Chile, para evitar las imparcialidades de la IA en el ámbito empresarial, resulta fundamental el papel mediador de los líderes de gestión de personas.