¿Quién va a administrar el 10% de cotización de trabajadores?

La noche de este miércoles, el Presidente Gabriel Boric presentó la propuesta que el Ejecutivo llevará al Congreso para avanzar en una reforma al sistema previsional, la que contempla como elementos centrales la creación de un sistema mixto, con un inversor público e inversores privados, mantención del ahorro individual, fortalecimiento de la PGU, cotización de un 6% a cargo de empleadores para crear un Fondo Integrado de Pensiones y el fin de las AFP.

Bajo este contexto la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, explicó el detalle en 24 Horas Central y aseguró que espera que el proyecto "logre sumar voluntades y convertirse en ley".

La autoridad precisó que la propuesta "mejora las pensiones no sólo de las futuras generaciones sino que también de los actuales jubilados que son más de dos millones de personas" y que habrá "libertad para elegir" quién admistrará el 10%, puntualizando que "no será como en los últimos 40 años".

"Las personas van a seguir siendo dueñas de su 10%, el que acumularon en la actualidad y en el futuro. No se les expropiará nada", especificó.

¿Cómo funcionaría el 6% de cotización con cargo al empleador?

La secretaria de Gobierno señaló que durante los últimos 40 años "hemos tenido una cotización de cargo exclusivo del trabajador que ha sido el 10%", la cual apuntó "no sólo es insuficiente y menos de lo que se cotiza en todo el mundo, sino que además ha estado radicada, exclusivamente, en los hombros de los trabajadores y trabajadoras".

Por lo tanto, el 6% propuesto por el Gobierno, "lo que va a hacer es crear la cotización patronal (...) que pagarán los empleadores y que se va a implementar con gradualidad e incrementará las pensiones". 

Agregó que, además, permitirá "mejorar inmediatamente las pensiones de los actuales jubilados y también de las futuras generaciones".

¿Dónde se irá el dinero del 6%?

La ministra del Trabajo, explicó que el 6% va a estar divido en un 70% y un 30% "va a tener una parte (dinero) donde el afiliado va a notar directamente que va a ser el 70% en su cuenta personal". Y con el otro 30% "se notará también pero será una cuota que, sumado todos los cotizantes sea, pareja para cada uno de nosotros".

Dado lo anterior, detalló que el 30%  será distribuido entre "las personas que tienen salarios más bajos y medios quienes van a obtener más del 6%", en cambio "las personas que tienen salarios más altos también van obtener parte de la cotización del empleador pero un poco menos del 6%".

Jeannette Jara aclaró que "las personas muchas veces señalan 'yo quiero mi plata solamente para mí' y es una discusión que tenemos que resolver como sociedad".

"Necesitamos salir de la lógica que cada uno se ha tenido que rascar con sus propias uñas y avanzar hacia una seguridad social", añadió.