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Diputada Tello oficia a Contraloría por supuesto Excel que calificaba a trabajadores del MOP

La parlamentaria señaló que el documento contendría "referencias explícitas a la orientación política" de los funcionarios, usando expresiones como "buena, pero zurda".

24horas.cl

Diputada Tello oficia a Contraloría por supuesto Excel que calificaba a trabajadores del MOP

Martes 21 de abril de 2026

La diputada Carolina Tello presentó a un oficio ante la Contraloria General de la República para que se investigue la existencia de una presunta plantilla de Excel que evaluaría a los trabajadores del Ministerio de Obras Públicos (MOP) en la región de Coquimbo según su ideología política. 

"El 20 de abril del presente año, se ha difundido públicamente la existencia de un documento tipo planilla Excel que contendría antecedentes asociados a funcionarios públicos de la región de Coquimbo, el cual habría circulado internamente en dependencias de un servicio público y que posteriormente fue filtrado a medios de comunicación y redes sociales", señaló la parlamentaria. 

En una publicación de X, Tello explicó que se trataría de una base de datos o registro interno que contiene datos como nombre, cargo o función, junto con un comentario de las personas registradas. 

"En particular, se ha informado que el documento contendría referencias explicitas a la orientación política o ideológica de determinados funcionarios, incluyendo expresiones como 'buena, pero zurda', lo que ha generado preocupación pública respecto del eventual uso de criterios ajenos a la función pública en la evaluación o clasificación de personal", detalló. 

por ultimo, afirmó que de confirmarse la existencia y utilización de la planilla, pod´ria significar una situación que "vulnera principios fundamentales de ordenamiento juridico y de la funcion publica". 

"Se ha señalado que el archivo podría haber sido utilizado como herramienta de gestión o seguimiento interno respecto de funcionarios o trabajadores, lo que, confirmarse, podría implicar la utilización de antecedentes políticos o ideológicos como criterio de evaluación, contratación, permanencia o desvinculación en el empleo público", concluyó.