Un grupo de diputadas presentó un proyecto de ley que busca modificar la normativa laboral en casos de fallecimiento de un hijo o hija, con el objetivo de entregar mayor respaldo a los trabajadores en duelo.
La propuesta, encabezada por la diputada Javiera Rodríguez del Partido Republicano, surge en medio del debate reabierto tras críticas públicas a la actual legislación laboral, realizadas por la actriz Mariana Derderián.
Entre los principales cambios, se plantea aumentar el permiso de 10 a 15 días corridos, argumentando que el periodo vigente no sería suficiente para enfrentar el impacto emocional y familiar que implica una pérdida de este tipo.
Además, se busca incorporar medidas de flexibilidad laboral tras el retorno al trabajo, permitiendo acuerdos como teletrabajo, trabajo a distancia o una reducción de jornada por hasta 30 días.
En cuanto al uso del permiso, la iniciativa establece que al menos siete días deberán tomarse de forma inmediata y continua tras el fallecimiento, mientras que el resto podrá utilizarse de manera continua o fragmentada dentro de un plazo de 45 días.
El proyecto también amplía el alcance del beneficio a quienes tengan el cuidado personal legal del hijo o hija fallecido, incorporando situaciones familiares que actualmente no están consideradas en la legislación.
