El 59% de los chilenos afirma que le gusta o ama su trabajo, según reveló el reciente estudio Enamorados del trabajo 2025 de Laborum. La cifra es una de las más bajas de la región, siendo igualada con Argentina (59%) y encontrándose bastante por debajo de Ecuador (79%), Perú (76%) y Panamá (70%).
En detalle, el 46% de los trabajadores en el país manifestaron que les gusta su trabajo, el 13% que están enamorados de él, el 20% que no le gusta, el 13% que le da igual y el 8% lo odia.
Cabe mencionar que en el estudio, que explora la valoración de las personas sobre su trabajo, participaron 3.724 trabajadores de la región, de los cuales 674 son de Chile.
Diego Tala, director de Laborum.cl en Jobint, explicó que "en Chile, casi 6 de cada 10 personas trabajadoras afirma que le gusta o ama su trabajo, y los dos principales motivos son porque disfrutan mucho de lo que hacen o porque sienten que aportan a la sociedad con sus labores, lo que da cuenta de la satisfacción que tienen los chilenos con sus empleos".
¿Por qué los chilenos aman u odian su trabajo?
Sobre los motivos por los que a las personas les gusta o están enamoradas de su trabajo, el 48% dice que es porque disfruta mucho de lo que hace, el 21% sostiene que con su trabajo aporta a la sociedad; el 11% explica que le gusta su lugar de trabajo; el 9% cree que es porque es su trabajo ideal; el 7% afirma que es lo que siempre soñó; y el 4% índica que está muy conforme con su salario.
En cambio, del 28% que no le gusta o incluso odia su trabajo, el 32% sostiene que su sueldo no es suficiente; el 30% afirma que no les gusta el lugar donde trabajan; el 14% dice que no disfruta para nada de lo que hacen; el 13% explica que no es su trabajo ideal; el 7% cree que con su trabajo no solo no aporta nada a la organización, sino que tampoco a la sociedad; y el 3% nunca imaginó con trabajar en algo así.
Casi 7 de cada 10 seguiría trabajando si ganara la lotería
La investigación también reveló que, en nuestro país, el 68% manifestó que seguiría trabajando si ganase la lotería o algún premio similar; mientras que el 32% afirma que no seguiría haciéndolo.
El 41% seguiría trabajando porque disfruta mucho su empleo, el 33% afirma que seguiría trabajando porque el problema no es el trabajo, sino trabajar de algo que no les gusta; el 15% porque no cree que sea bueno no trabajar y el 11% porque no imagina su vida sin trabajar.
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