Un beneficio para quienes han perdido su trabajo.
El subsidio de cesantía es una ayuda económica mensual por un tiempo máximo de 360 días a los trabajadores que por distintos motivos no han podido encontrar pega.
A continuación revisa todos los detalles sobre este subsidio:
¿CUÁNTO DINERO ES Y CÓMO SE PAGA?
El beneficio es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o la Caja de Compensación, según corresponda. Se paga por mes vencido, desde la fecha de presentación de la solicitud hasta que se cumplan los 360 días.
El monto mensual de este subsidio varía según el período en que el beneficiario se encuentre cesante (hasta 90 días, de 91 a 180 días y de 181 a 360 días) y es fijado anualmente. El beneficio se pierde si la persona es contratada o no cumple con el requisito de concurrir a la municipalidad para efectos de control.
El detalle del dinero que se entrega es el siguiente:
| PERIODO | MONTO |
| Los primeros 90 días | $17.338 |
| Entre 91 y 180 días | $11.560 |
| Entre 181 y 360 días | $8.669 |
OTROS BENEFICIOS
El recibir este subsidio también trae los siguientes beneficios:
- Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud
- Recibir asignación familiar y maternal por sus cargas reconocidas
- Asignación por muerte, en caso de fallecer
REQUISITOS
Para obtener este beneficio se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener a lo menos 52 semanas o 12 meses continuos o discontinuos de imposiciones en cualquier régimen previsional (IPS o AFP) dentro de los dos(2) años anteriores a la fecha de cesantía
- Estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda al lugar de residencia del trabajador
- Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o Caja de Compensación
- Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador
¿CÓMO POSTULAR?
La postulación al subsidio de cesantía no se puede realizar en ningún sitio web, por lo que se debe acudir a los Centros de Atención IPS, con los siguientes documentos:
- Carné de identidad del interesado
- Formulario de solicitud de Subsidio de Cesantía que se obtiene en el IPS o en la Caja de Compensación que corresponda
- Finiquito otorgado por el empleador
- Certificado de afiliación del IPS o AFP, según corresponda
- Fotocopia de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad
Cabe destacar que el subsidio de cesantía NO se puede complementar con el seguro de cesantía, ya que ambos beneficios con excluyentes.